BDO税理士法人(大阪事務所)

高い専門性と幅広い経験を武器に成長できる環境

「クライアントに寄り添い、課題解決を支援する」ことを使命に、国内外の会計・税務、M&Aをはじめとするアドバイザリー業務まで幅広く対応しているのがBDO税理士法人だ。世界第5位の規模を誇るグローバルネットワーク「BDO International」の一員として、クロスボーダー案件にも数多く関わっている。大阪事務所は設立から間もないながら、既に国際案件やM&Aなど難易度の高い業務を積極的に手がけている点が特徴だ。大手のように業務が細分化されることなく、コンプライアンスからアドバイザリーまで幅広く経験できることが大きな強みとなっている。

同法人の魅力は人材にある。会計・税務の知識に加え、語学力や異文化理解といった“もう一つの強み”を持つことで、グローバルな舞台でも活躍できる人材が育っている。だが最も評価されているのは、その人柄だ。誠実さや柔軟性、主体性を備え、コミュニケーションを大切にする職員が多いことから、クライアントからも「この人だから任せたい」と信頼を集めている。大阪事務所を率いる一石氏は、「全員の顔が見え、互いに助け合える距離感がある」と語る。

採用面では通常の採用に加え、リファラル採用を推進しており、実際にネットワークを通じて優秀な人材を迎え入れた実績もある。育成は少人数の強みを活かしたOJTが中心で、早期からプロジェクトに関わり、経験を積める環境が整っている。M&Aやクロスボーダー案件のサポートに携わることで、若手でも成長のスピードを実感しやすい。もちろんサポート体制も用意されている。税理士・公認会計士資格取得のための合格祝い金や勤務配慮に加え、先輩職員の指導のもとで語学力やアドバイザリー力を磨ける。本人の得意分野を活かしつつ、幅広い業務に挑戦できる柔軟な環境が特徴だ。

働き方においても柔軟性を重視。週3日の出社ルールをベースにしつつ、子育て世代には在宅勤務を柔軟に認めるなど、個別事情に応じた対応を行っている。時間を有効に使って結果を出すことは求められるが、突発的な家庭の事情にもフレキシブルに対応できる環境は、子育て中の職員が安心してキャリアを続けられる理由のひとつだ。また、グローバルネットワークの一員として、海外案件に関わるチャンスもあり、国際的な経験を積める場が開かれていることも大きな魅力である。

専門性と主体性を兼ね備えた人材です。
これからの会計業務では、AIやRPAによって単純作業が効率化される一方、クライアントに寄り添い、課題解決に導くアドバイザリー的な役割がより求められていきます。そのため、会計・税務の専門知識をベースに、自ら考え行動できる主体性や積極性を持ち、相手に分かりやすく伝えられるコミュニケーション力を備えた人材が必要です。特に当法人では、クロスボーダー案件も多いため、バックグラウンドが大きく異なる相手と上手く仕事を進められる力が求められます。その中で、語学や異文化理解といった“もう一つの強み”を持つことでき、活躍の場はさらに広がります。加えて、誠実さや柔軟性といった人としての魅力も欠かせない要素だと考えています。

人材力を高めるために、採用と育成の両面で取り組んでいます。積極的に採用活動を行っており、多様な人材を求めています。もちろん、スキルは大事ですが、それ以上に人物本位で末永く一緒に働いていきたいと思う人材を採用したいと考えています。

育成面では、少人数組織ならではの目が届く環境を活かし、OJTを中心に一人ひとりに合わせた成長支援を行っています。資格取得に向けた合格祝い金や勤務配慮といった支援に加え、実務を通じて語学力やアドバイザリー力を自然に磨ける環境があります。また、得意分野を伸ばしつつ幅広い経験を積めるよう配慮しており、若手職員もM&Aや国際案件のサポートを通じて早い段階から成長機会を得ることができます。

幅広い分野の経験と成長機会を得られる点です。
縦割りで業務が限定されるのではなく、コンプライアンスからM&A、クロスボーダー案件まで、様々な業務に関わることができます。プロフェッショナルと一緒に案件を担当しながら成長できるため、専門性を高めつつアドバイザリーや国際業務といった領域にも挑戦できます。

また、急成長中の事務所ながら、丁寧にフォローし合える環境があり、働きやすい雰囲気が整っています。柔軟な働き方への配慮もあり、子育て中のメンバーも活躍中です。

グローバルネットワークを背景にしながら、幅広い経験・専門性・成長実感を得られることが、当法人で働く大きなメリットだと考えています。