世間では、様々な「●●ハラ」が出てきており、日頃の言動が該当するのではと、社員・家族間でのコミュニケーションをとることが億劫になっていないでしょうか？
あるいはハラスメントの相談を受ける際に、何を・どう話したら良いか分らないなんてことはありませんか？
PCAとドリームホップでは、ハラスメント、メンタルヘルスにかかわる必要最低限で確実なコミュニケーション技法をお伝えします。

概要

ハラスメント防止法が施行され、中小企業でも2022年4月までにハラスメント対策が必要になりました。
世間では、様々な「●●ハラ」が出てきており、日頃の言動が該当するのではと、社員・家族間でのコミュニケーションをとることが億劫になっていないでしょうか？
あるいはハラスメントの相談を受ける際に、何を・どう話したら良いか分らないなんてことはありませんか？
PCAとドリームホップでは、ハラスメント、メンタルヘルスにかかわる必要最低限で確実なコミュニケーション技法をお伝えします。

こんな人におすすめ

・テレワーク下でコミュニケーションに悩まれる一般社員・管理者

・ハラスメント対応義務化で対策準備中/見直し中の経営者・人事/総務管理者

・メンタルヘルスマネジメントを円滑に実施したいとお考えの人事/総務管理者