昨今人事部門では、業務効率化を目的とした積極的なシステム導入が各社で進められています。
評価システムや労務管理システムなど、複数のシステムを導入をする企業が多くある中、システムが増えることにより運用が煩雑になるという新たな障壁が生まれています。
HRBrainでは、様々な人事業務をワンプラットフォームで統合し、業務の効率化に加えて、人的資本経営実践のための組織改善まで実現できます。
今回は、紙やExcelで行う人事評価・労務管理などをクラウド化するメリットに加え、人材データの一元管理によって実現できる人材育成・最適配置について、事例を交えてお話しします。