2024年は、フリーランス保護新法の施行やストック・オプション、AI規制等に関する重要なアップデートが多くありました。2025年も、人事労務に関する各種法改正など、現場の実務に直接影響する法改正が行われることが想定されます。
企業の経営者や法務・人事部門の責任者・担当者は、改正内容を把握し、具体的に自社で対応が必要な項目を明確化したうえで、アクションのスケジュールを立てることが求められます。

本ウェビナーでは、そうした企業の経営者や法務・人事部門の責任者・担当者に向けて、2024年および2025年に施行予定の重要な法改正と、これを受けた企業の具体的なTODOについて網羅的に解説いたします。講師は、企業法務全般を手掛けている法律事務所ZeLoの島内洋人弁護士です。

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます