東京都や北海道において条例化されるなど、近年大きな社会問題となっているカスタマーハラスメント。企業に対して対応を義務化していく動きは、今後も加速していくことが予測されます。ただし最近ではカスハラの内容も複雑化し、個社のノウハウだけで対応を行うのは、もはや限界ではないかとも言われています。創業以来、反社組織への対応をも含め、クレームやカスハラ、時には脅迫や暴力などへの対応をしてきた当社が、貴社と従業員を守る最強のメソッドをご案内いたします。過去に対応、解決した事例なども交えてお話しするので、ご導入後イメージもお持ちいただけるのではないかと思います。また今回の条例化に合わせた、お得なパックもご用意しています。

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