税理士法人NEXPERT

ベンチャーを中心に若い顧客が多く、若手が活躍する風通しがよく自由度が高いファーム

渋谷と銀座にオフィスを構える「税理士法人NEXPERT」（以下同社）。同社の特徴は一般的な会計業界とは一線を画す風通しのよさと自由度の高さ。従来の会計業界は、高齢化や一つのサービスに特化したファームが多いなか、同社はこれまで会計業界では見られなかったさまざまな施策を実行している。その一つとして挙げられるのが、universal bar、ユニバーと呼ばれる無料でお酒を提供する社内バーだ。ざっくばらんな対話を通じていつでも気軽に相談できる人間関係をつくることを目的にしている。従業員が好きに利用できることも風通しのよさや自由度の高さにつながっているといえるだろう。

また、同社のミッション・ビジョンである「STAR GIFTS」。「Smile」「try」などに対し、模範的な活動をした従業員には、スタギフ賞として表彰する制度も特徴的といえる。「時差出勤」や「週2回までのリモートワーク（理由不要・当日申請可）」が可能なので、こちらも自由な社風に繋がっている。

同社が従来の会計業界と一線を画す存在であるもう一つの理由は、渋谷という土地柄もあり、ベンチャーや医療業界を中心に若い顧客が多い点だ。同社も20～30代の従業員が中心のため、ベンチャー企業の代表者と年齢が近いケースも多い。同じカルチャーで育ち業務以外の話も共有できるため、短時間で関係性の構築ができるのは同社の強みといえるだろう。

また、顧客と自身の年齢が近いことで、お互いの成長を共に感じられるのも同社ならでは。成長著しいベンチャーが多く、売上や社員数の増加といった数字的な成長はもとより、株式上場や六本木ヒルズへの移転といった具体的な瞬間に立ち会えるケースも少なくない。そうした成長を実感し、貢献できたことを従業員の間で共有できるため、常に高いモチベーションを保つことが可能だ。

同社の魅力は、同世代の刺激的な起業家と直接仕事ができ、彼らの成長をサポートできることだが、それは同時に自分たちのスキルアップにもつながっている。税理士法人ではあるが、税務のほか、IPOやM&Aなどのファイナンス分野なども経験できる。

そのため、税務に興味があるのはもちろん、ベンチャーマインドを持った人材が活躍できるのが同社だ。入社後は資格取得へのサポートを行っていて、実際、科目合格者・資格保持者は1年で6名から15名と急増。同社も顧客同様に着々と成長を続けている。

Q.貴所、および会計業界全体が、これから必要とする人材は？

人対人のコミュニケーションができて、未経験や若手社員であればどんな仕事もまずはやってみるような挑戦の心意気がある方、経験者は会計・税務以外の経営やその他専門スキルへの興味関心を持ってゼネラリストを目指していく方だと考えています。

新卒等は新入社員研修、管理者になる際はマネジメント研修をスタートさせました。記事・講義動画・社内教材を利用しながら毎週勉強会の実施をしております。社内に税理士予備校の元講師や現講師がたくさんいることを活かして今後は社内研修のさらなる強化を行っています。

また評価制度に関連して、スキル‐シートを作成し、自分の足りていない知識や論点を一覧化し、さらなるスキルアップがしやすいようにしています。さらに書籍購入補助制度があり、年間1万円分の書籍の購入費を会社が負担しています

これまでの会計業界のイメージとは全く異なった環境で、若くて活気のある素晴らしいメンバーに囲まれており、楽しく切磋琢磨しながら仕事ができます。同世代の刺激的な起業家と直接仕事ができ、彼らの成長のサポートが可能です。

また、IPOやM＆Aを目指す急成長企業のサポートを通じ、税務だけでなく会計・ファイナンスの分野まで幅広く学ぶことができるので、業務の幅を広げつつ、自分と会社が一緒に成長していっている感覚を得ることができます。