~紙の契約書もオンラインで締結~
契約業務をDXし、紙と電子の契約書を一元管理する方法とは

08.24(水)12:05-12:30

片岡 映実

Sansan株式会社 / Contract One Unit プロダクトマーケティングマネジャー

ペーパーレス化やテレワーク、業務効率化を目的に、電子契約の普及が進んでいます。しかし、取引先の事情により、紙の契約書を用いたアナログな業務が必要となるシーンもまだまだ多く見られます。電子契約を導入することで紙の契約書と電子契約書の二重管理が必要となり、かえって管理体制が複雑になるなど、契約業務のDXにはまだまだ多くの課題が残っています。

そこで本セッションでは、紙の契約書を用いた契約業務をオンラインで完結させる方法と電子契約書と紙の契約書の一元管理を実現する方法を解説。さらに、契約業務のDXを通したリスク管理の強化についてもお話しさせていただきます。

こんな人におすすめ

  • 契約書の締結・管理を
    効率化したい総務・法務の方
  • 契約書を取り扱う営業、
    営業企画、営業事務の方
  • バックオフィスの
    デジタル化に取り組む
    情報システム、経営企画の方

セッションスケジュール

エリアA

エリアB

12:05-12:30
12:35-13:00
13:05-13:30
12:35-13:00
12:30-13:00
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    エリアA

    エリアB

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    エリアA

    エリアB

  • 08.24(水)

    エリアA

    エリアB

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    エリアA

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    エリアA

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    【クイックに学ぶ!】
    法改正も見据えた請求書業務の今後とは

    株式会社マネーフォワード
  • 12:05-12:30

    取引先にも優しい、法制度対応と企業間取引の電子化!
    先進事例から見えてくる現実的な対応方針とは

    ウイングアーク1st株式会社
  • 12:05-12:30

    その場しのぎにならない全社DXとは?
    ~既存業務を活かした、経理から始める「実現可能なDX」のススメ~

    TIS株式会社
  • 12:05-12:30

    いまさら聞けないサブスクビジネス特有の経理業務
    サブスク型と売り切り型の違いを徹底解説!

    アルプ株式会社
  • 12:05-12:30

    契約リスクの実例を解説!
    DXで契約リスクを管理する方法とあるべき姿とは?

    株式会社LegalForce
  • 12:35-13:00

    制度改正を味方にして経理業務を効率化!
    来年に迫ったインボイス制度を負担ではなく味方にするための方法とは?

    株式会社インフォマート
  • 12:35-13:00

    企業利益改善に貢献できる経理を目指す
    -受取請求書の電子化で経理部門の生産性を上げる方法を解説-

    株式会社TOKIUM
  • 12:35-13:00

    インボイス制度・電帳法対応を見据えた請求書業務の再構築における3つのポイント

    Sansan株式会社
  • 12:35-13:00

    AIが導くドキュメントDXの最前線
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    FRAIM株式会社
  • 12:35-13:00

    企業法務に強い弁護士が徹底解説!~契約書チェック業務の負担を低減する、AI契約レビューツールの使いどころとは~

    GVA TECH株式会社

  • 13:05-13:30

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    アルプス システム
    インテグレーション株式会社



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    ペーパーレスから始めるデジタルドキュメントの未来

    アドビ株式会社
  • 12:05-12:30

    契約書レビューAIを、導入する前と後で結局何が変わる?!
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    株式会社リセ
  • 12:05-12:30

    ~紙の契約書もオンラインで締結~
    契約業務をDXし、紙と電子の契約書を一元管理する方法とは

    Sansan株式会社
  • 12:05-12:30

    勤怠ソフトの比較検討をする前に!
    整理しておくべきポイント10箇条

    株式会社マネーフォワード
  • 12:05-12:30

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    株式会社iCARE
  • 12:35-13:00

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    ドキュサイン・ジャパン
    株式会社
  • 12:35-13:00

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    株式会社スマートドライブ
  • 12:35-13:00

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    メディフォン株式会社
  • 12:35-13:00

    人事・労務担当1,000名への調査で判明!
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    株式会社SmartHR
  • 12:35-13:00

    ~採用のミスマッチを防いで強い組織をつくる~
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    株式会社リーディングマーク