2.13 （金） 12:35-13:00
人事・総務
人的資本経営 2026
形だけではない、本物のジョブ型人事を実現するための
「ジョブ型AI」活用
馬渕 太一 氏
株式会社Job-Us
経営
CEO
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます。
人事・総務
人的資本経営 2026
形だけではない、本物のジョブ型人事を実現するための「ジョブ型AI」活用
馬渕 太一 氏
株式会社Job-Us
経営
CEO
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます。
視聴特典
- 本日の投影資料
フェアな処遇やキャリア自律のために、ジョブ型を導入しているものの、「社内に浸透していない」「実態が伴っていない」という声が多くあります。ジョブ型に馴染みがない日本企業では、制度を導入しても、実態としてはもとの年功序列・人ありきの仕組みのままということが往々にしてあります。そのような形だけのジョブ型を脱して本物のジョブ型を実現するためには、ジョブと人事制度・人材マネジメントを「切っても切り離せない関係」にする必要があります。この講演では、最新のAIテクノロジーを活用しながら、本物のジョブ型人事を実現する方法を、大企業の実例を交えながらお話しします。
こんな人におすすめ
- ジョブ型人事に取り組んでいるが、社内に浸透していない
- ジョブ型人事の導入を検討しているが、ハードルを感じている
その他の人事・総務セッション
-
SPECIAL
2.12 （木） 12:05-12:30
2026年法改正で何が変わる？
企業が押さえるべき労働・社会保険
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社会保険労務士法人EOS 代表社員
株式会社EPCS沖縄 取締役
特定社会保険労務士 -
2.12 （木） 12:35-13:00
間接材購買プロセスのデジタルトランスフォーメーション（DX）化による戦略的購買改革の実現
三松 俊裕 氏
SB C&S株式会社
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パーチェスワン事業統括部
本部長 -
2.12 （木） 13:05-13:30
人事課題は、タレントマネジメントシステムでどう解決できるのか
ー潮流から見えてくる社内の問題点ー
西 英伸 氏
株式会社サイダス
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本部長 -
2.13 （金） 12:05-12:30
なぜタレントマネジメントは形骸化するのか？
「使いこなせる」システム運用設計の秘訣
岸川 迪椰 氏
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2.13 （金） 12:35-13:00
形だけではない、本物のジョブ型人事を実現するための「ジョブ型AI」活用
馬渕 太一 氏
株式会社Job-Us
経営
CEO -
SPECIAL
2.16 （月） 12:05-12:30
目覚めよ！人事パーソン！
「守りの人事」から、「攻めの経営パートナー」へ。
宮嶋 邦彦 氏
社会保険労務士法人
宮嶋社会保険労務士事務所
代表社員
特定社会保険労務士 -
2.16 （月） 12:35-13:00
組織の意思決定を加速させる、
従業員データを「リアルタイムに可視化し、即時に取り出せる」明日からできる仕組み作り
三村 ののか 氏
株式会社マネーフォワード
HRマーケティング・インサイドセールス本部
インサイドセールス部 -
2.16 （月） 13:05-13:30
4月の法改正で企業に起こる影響とは
治療と仕事の両立支援で今から取り組むべきこと
松谷 達也 氏
アリルジュ株式会社
カスタマーエクスペリエンス
Director -
SPECIAL
2.17 （火） 12:05-12:30
社員が自走する！
働きがいの溢れるチームの作り方
原 陽輔 氏
株式会社リーディングマーク
組織開発カンパニー マーケティング部
部長 -
2.17 （火） 12:35-13:00
― 社員が活躍する環境をどうつくる？ ―
エンゲージメントを高める、これからのオフィス戦略とは
玄甫 亮太 氏
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
マーケティング部
主事 -
2.17 （火） 13:05-13:30
社員も会社も喜ぶ“おいしい健康経営”のカタチ
-手軽にはじめて、おいしく続けられる日清食品の考える食事サービスとは-
萩原 裕朗 氏
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ビヨンドフード事業部
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次長