組織の意思決定を加速させる、従業員データを「リアルタイムに可視化し、即時に取り出せる」明日からできる仕組み作り｜経理・人事・法務・総務に特化したランチタイムスタディの25分

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2.16 （月） 12:35-13:00

人事・総務

人的資本経営 2026

組織の意思決定を加速させる、
従業員データを「リアルタイムに可視化し、即時に取り出せる」
明日からできる仕組み作り

三村ののか氏

株式会社マネーフォワード
HRマーケティング・インサイドセールス本部
インサイドセールス部

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます。

人事・総務

人的資本経営 2026

組織の意思決定を加速させる、
従業員データを「リアルタイムに可視化し、即時に取り出せる」
明日からできる仕組み作り

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株式会社マネーフォワード
HRマーケティング・インサイドセールス本部
インサイドセールス部

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視聴特典

「最短で、取り出せる」データの『詰まり』スッキリ特定シート

本シートは、講演でお伝えする3つのステップに通ずる、貴社の意思決定を阻んでいるボトルネックを特定するためのツールです。データの「正解」が曖昧なために起こる情報の鮮度不足や、現場の集計作業によって生じるタイムラグの箇所を具体的に可視化することで、明日から何を改善すべきかが見えてきます。

市場の変化が激しい現代において、組織の意思決定にはスピードが不可欠です。しかし、多くの企業では、人事・勤怠・給与といった従業員データが部門やシステム間で分断されており、必要な情報を集計・確認するまでに膨大なタイムラグが発生しています。本講演では、このデータの分断を解消し、組織の意思決定を加速させるための具体的な仕組みづくりを解説します。まずは従業員データを「リアルタイムに可視化し、即時に取り出せる」基盤を構築することで、現場の集計工数を大幅に削減するだけでなく、人件費や部門コストといった経営判断に直結する情報を、必要な時にいつでも把握することが可能になります。人事・労務に関わる従業員データを単なる記録に留めず、組織の意志決定に活用するために、「理想論としてのデータ活用」ではなく、皆さまが明日から取り組めるノウハウと実践的なステップをお伝えします。

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