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休職中(産休育休)の社員の住民税について

質問日時
2017/03/29
回答数
1
回答期限
2017/04/28
専門家リクエスト
弁護士
公認会計士
税理士

匿名

当社では産休・育休中の社員は無給となります。
毎月徴収している住民税については産休に入った後は毎月会社が立替えて納付しなければならないのでしょうか?
復職後に一気に返してもらうには高額ですし、そのまま復職しなかった場合連絡が取れない(返済してもらえない)リスクもあるので普通徴収に変更したいのですが、可能でしょうか?

6

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BEST

辻本 弘仁(税理士) 2017/03/30 08:23:30

休職の場合には、2つの方法があります。
いずれにしても本人との話し合いになるかと思います。
1.その従業員の方から毎月住民税の金額を会社に入金してもらうことで   す。この金額は、毎月分か残りの金額をまとめ入金してもらう方法もあ  ります。
2.特別徴収にかかる給与所得者異動届出書を市役所に提出して
  普通徴収にしてもらうことです。

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