西脇法律事務所

法律事務所

労働問題に関し企業からのご依頼に特化～使用者側・会社側弁護士

【主な対応事案】
解雇・雇止め、労災損害賠償、残業代請求、ハラスメント対策、メンタルヘルス不全者、労働組合や労働基準監督署への対応、新法令対策など、そのた使用者側労働問題

【コンセプト】
紛争においては、その対応はもちろん、二度と起こさないないようにするために、また、普段は予防的に、争いにならないように、という眼で、対処しています。