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【バックオフィスを強く、会社を強く】日本最大級のバックオフィス・経営者向け展示会を開催

社員の士気を下げるオフィス移転とは？　生産性向上目的の移転効果は、3年で効果減少　民間調査

サイバーセキュリティ対策に関する「従業員の意識改革」に悩む大企業は6割超。“リスクマネジメントの難しさ”が明らかに

【管理部門383人に直撃】 社内で「不正」発見や内部通報経験はある？ 通報したら報復される!? 赤裸々調査結果を発表

“3°の傾き”でさらに打ちやすく！ 心地よく使えるカシオ「人間工学電卓」[PR]

企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」　3割は課題解決「検討したことがない」

約8割の担当者が「産業保健活動に理想通りに取り組めていない」。“兼任”が4割以上、従業員の健康管理はリソース不足が顕著か

「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査

働き方の多様性を担保できるか？厚生年金、健康保険のあり方

社員の成長・キャリア形成支援を目的とした「キャリア自己申告制度」を太陽工業が導入。戦略的な人材配置・育成へ

人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性　2024年の労働経済白書

福利厚生のオフィスドリンク導入前に知っておきたいメリット・デメリット・注意事項

【社労士監修】令和7年4月施行　雇用保険法改正について

20代の72.3％が“理想のキャリア”に「一つの会社で長く働きながらスキルアップ」を選択。“嫌いな上司”は「成果コミットタイプ」に

オフィス移転に伴う関係官庁への届け出一覧! 時系列順にご紹介！