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22年4月パワハラ防止法全面施行目前!
義務付け内容と今からできる準備と
対策チェックリストのご紹介

メディフォン株式会社
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友久 甲子

メディフォン株式会社 / 事業企画室 統括

2022年4月より中小企業も含めパワハラ防止法が全面施行されます。
本セミナーでは、そもそもパワハラとは?といった基本から、事業主に新たに義務付けられる取組みを分かりやすく解説するとともに、相談窓口設置方法ごとの注意点、ストレスチェックを活用してハラスメント要因のメンタルヘルス不調・トラブル発生を防止する方法などをご紹介します。
対策・準備はこれから、相談窓口等の準備は終わっているが本当に大丈夫か確認したい、社内の相談窓口担当になる予定だが実際に相談が来たときのことが不安といった、人事労務ご担当者様にオススメです。

こんな人におすすめ

  • パワハラ防止法への
    対策がまだ行えていない
    人事、労務ご担当者様
  • パワハラ防止法への
    準備は行なったが
    対策が万全か確かめたい
    人事、労務ご担当者様
  • パワハラ相談窓口の
    担当者になったが
    実際の相談が来たときの
    不安を抱える
    人事、労務ご担当者様
  • 社内のハラスメントを
    防止・早期発見したい
    人事・労務ご担当者様
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