人事
新卒ITエンジニア採用の基本
~1000社以上の採用支援をして分かった、成功のポイント~
02.14[水] 12:35 - 13:00
DX化の遅れが叫ばれる日本。しかし、DX化の要とも言えるITエンジニアの求人倍率は10倍前後で推移しており、1人のエンジニアを約10社が奪い合っている状況です。激化する採用マーケットで、安定的な採用を行い、DX人材を獲得することはどの企業にも共通する経営課題なのです。
そんな状況を打破する大きなヒントが新卒エンジニア採用にあります。
「新卒エンジニア採用に注力していきたい」企業の皆さまに、新卒エンジニア採用の極意をお伝えします。
本講演では、著書『ゼロからわかる新卒エンジニア採用マニュアル』より、下記のような重要なポイントを解説します。
・新卒エンジニア採用マーケットの市況感
・1000社超の採用支援をしてきてわかった採用成功の秘訣
・元エンジニア採用人事だからこそわかる、明日から活かせる採用ノウハウ
エンジニア採用経験の浅い方はもちろん、すでに取り組んでいる方もぜひ参加ください。
こんな人におすすめ
- エンジニア採用と総合職採用の
違いを知りたい方 - 新卒エンジニアが
1学年何名いるか気になる方 - エンジニア学生の志向性を
知りたい方 - 新卒採用を担当している方
楓 博光 氏
株式会社サポーターズ
代表取締役
視聴特典
配信当日に視聴した方には以下の視聴特典がございます
お役立ち資料「新卒エンジニア採用 施策アイデア大全」をプレゼントいたします。
人事セッション
人事
人的資本経営/従業員エンゲージメント/離職防止/人事管理 etc
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02.14[水]12:05-12:30
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株式会社リンクアンドモチベーション / マネジャー
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02.14[水]12:35-13:00
新卒ITエンジニア採用の基本
~1000社以上の採用支援をして分かった、成功のポイント~楓 博光 氏
株式会社サポーターズ / 代表取締役
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02.14[水]13:05-13:30
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~「1室からの社員寮サービス」によるエンゲージメント向上事例~井上 由大 氏
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02.15[木]12:05-12:30
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「納得感を醸成する人事評価のしくみ」伊藤 愛里 氏
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02.15[木]12:35-13:00
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02.16[金]12:05-12:30
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02.20[火]12:05-12:30
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ウォンテッドリー株式会社 / Engagement事業部 事業部長
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