急速に変化する社会構造やテクノロジーの進化に伴い、企業は市場競争力を維持するために新たな価値を創出することが求められています。
その中で、注目されているのが「戦略人事」です。

従来の管理中心の人事業務とは異なり、
経営戦略の実現に向け従業員の価値を最大化するアプローチです。

人事のプロであるSmartHR社は、この「戦略人事」に自社ではどう取り組んでいるのでしょうか？

戦略人事のエキスパートであるSmartHRのVP of HR宮下氏と、MS-Japanの常務取締役CFOであり経営管理本部の責任者、さらに管理部門専門転職エージェントとしての経験を持つ山本がモデレータとなり『上手くいっていること、いかなかったこと』まで、忖度なく自社の現在地と最先端の取り組み実例を語ります。

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます