人事・総務
11.14（木）12:05-12:30見逃し配信中
2025年4月以降に順次施行！
改正育児・介護休業法に関する
実務対応のポイント
岩田 佑介 氏
一般社団法人労務コンプライアンス協会
（みらいコンサルティンググループ）パートナー
特定社会保険労務士
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます
2025年4月から順次施行される新たな育児・介護休業法改正では、「柔軟な働き方を実現するための措置」「子の看護休暇の見直し」「介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置」等、多岐にわたる対応が企業に対して求められています。本セッションでは規程改定や企業内の実務体制の構築をどのようなスケジュール・手順で進めていくべきかという、実務上のポイントについて解説いたします。
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます
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2025年4月以降に順次施行！
改正育児・介護休業法に関する実務対応のポイント
岩田 佑介 氏
一般社団法人労務コンプライアンス協会
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特定社会保険労務士
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