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管理職の転職は難しい？30代・40代・50代別で成功のポイントを解説

公開日2024/10/29 更新日2024/10/28 ブックマーク数
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管理職の転職は難しい？30代・40代・50代別で成功のポイントを解説

人生100年時代を見据えた戦略本『LIFE SHIFT』が評判を呼んでいるように、平均寿命の延長とともに、働き方のパラダイムは大きくシフトしています。
70歳を超えても現役で仕事を続ける人が増えている現代、30代や40代、さらには50代で転職を考える方も多いでしょう。

これまでの経験を活かして管理職として転職を考える際、年齢を重ねると転職の失敗が許されないと感じる方もいらっしゃるかもしれません。
また、現職と比較してしまい、結果的に過度に慎重になってしまう方もいるでしょう。

そこで、今回は30代、40代、50代で管理職としての転職を成功させるためのコツを解説します。
これからのキャリアをより有意義で充実したものにするためにも、ぜひ参考にしてください。

目次本記事の内容

  1. 「管理職の転職は難しい」って本当？その理由は？
  2. 管理職の経験がなくても管理職として転職できる？
  3. 管理職として転職するメリット・デメリットは？
  4. 管理職の転職で求められているものは？
  5. 管理職で転職を成功させるためのポイントは？
  6. 管理職の求人例
  7. まとめ
  8. PR：経理におすすめの転職エージェント
  9. PR：人事におすすめの転職エージェント
  10. PR：法務におすすめの転職エージェント
  11. PR：総務におすすめの転職エージェント
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