公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
社員の成長は、企業の成長・発展にとって欠かせません。社員のモチベーションが高く保たれ、成長意欲あふれる人材がそろった組織をつくるためにはどうすればよいでしょうか。この記事では、企業が社員の成長を促す方法、組織づくりのポイントについて解説します。
人材は経営資源のなかで最も重要な要素であり、企業の成長・発展には社員の成長が欠かせません。その理由は以下の通りです。
少子高齢化により労働力不足が深刻化している日本において、企業が存続・発展していくには生産性の向上が大切です。AI技術の進化により人手不足を補うことは多少なりともできてきていますが、それでもまだ人の手が必要な仕事は少なくありません。
社員が成長すれば、少ない労働力で多くの仕事をこなせるため、大きな利益につなげられます。また、成長の過程でより多くのスキルを身に着けて専門性が高まり、結果として生産性の向上につながるのです。
企業が成長し、発展し続けるためには、人手を増やすだけではなく、組織を導くリーダーやフォロワーの存在が必要不可欠です。社員がさまざまな経験を積んで成長すれば、将来的に企業を率いるリーダーやフォロワー、管理職となる人材を育成できます。
社員一人ひとりの能力値を高めることは当然必要ですが、それと同時に企業の将来をしょって立つ人材を育成しなければなりません。中長期の経営計画を実現する要因として、「中核となる人材」の存在は不可欠です。そのため、人材育成の仕組みを構築する必要があります。
詳しく知りたい方はこちら
社員教育の方法と手順-研修の種類や計画のためのステップなども解説
さまざまな環境の変化に対応するためには、組織を構成するすべての人が「共に考える」必要があります。そのためには、常に「働きかけ変革」を促すことが求められます。働きかけ変革は、人事制度やシステムなどのハード面への働きかけもありますが、価値観や信念、態度など、組織メンバーに内在する規範や意識といったソフト面への働きかけも重要です。
高い規範意識を維持し続けることで、組織の人材育成における「特有の基準」を生み出し、組織風土が醸成されます。高い人材育成基準を持つ組織風土は、個人では得ることができない洞察や学びをグループとして発見できて、成長意欲が高まり、社員全員が「生涯学習者」であり続ける気持ちを維持できるようになります。
社員の成長意欲が低いと、本人だけではなく組織全体に影響が及びます。起こりうる問題について見ていきましょう。
記事提供元
株式会社Smart相談室は、働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を開発、運営しています。
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
-ホンネを引き出し離職要因を解明- 退職者インタビューサービス資料
Docusign CLM 導入事例(ウーブン・バイ・トヨタ株式会社)
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
紙書類と郵送物の電子化によるコスト削減効果
【管理部門・士業のビジネスケアラー実態調査】4人に1人が「介護と仕事の両立」を経験、うち8割が「働き方に影響」[MS-Japan調べ]
【建設業338名調査】2025年問題は約6割が「深刻」と回答|人手不足・残業規制・紙文化に迫る課題とは
配偶者ビザの不許可率は? 申請前に知っておくべき審査基準などの知識と対策を解説
外国人ビザ取得を徹底サポート!弁護士や行政書士に依頼するメリットと、申請手続・注意点を解説
【2025年8月版】Manegyで読まれた人気記事を紹介!
他社との違いは?電子契約サービスの比較検討ガイドのご紹介
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
新型コロナウィルス問題と見直しておきたい契約条項
健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
再委託とは?許可するメリットとリスクを解説!契約書の例文も紹介します
外部業者に委託した制作物の著作権は誰のもの?業務委託契約のポイントをEC専門の弁護士が解説
【GAS×外部API連携】Google Workspace活用の新境地!Slack・Chatwork自動連携で業務効率を最大化
【企業のGRC調査】「規程の周知・理解不足」が企業のGRC浸透の妨げに〜新たな社内規程ができたとき、33.5%が「規程名だけ」の周知、21.0%は「周知なし」。新規・改定規程「理解できない」約46%〜
【2025年最新】管理部門のAI活用ガイド|経理・人事・総務・法務の事例と導入ロードマップ
公開日 /-create_datetime-/