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2024年障害者雇用状況とこれから

公開日2025/03/26 更新日2025/03/25 ブックマーク数
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2024年障害者雇用状況とこれから

2025年1月30日に公益財団法人日本生産性本部が「第16回　働く人の意識に関する調査」（以下、本調査）を公表しました。
厚生労働省では、2024年の「障害者雇用状況」集計結果を取りまとめました。 今回の集計結果は、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、民間企業や公的機関などにおける6月1日現在の身体障害者、知的障害者及び精神障害者の雇用状況について、障害者の雇用義務のある事業主などに報告を求め、これを集計したものです。

目次本記事の内容

  1. 障害者雇用について
  2. 2024年障害者雇用状況について
  3. 企業別雇用状況
  4. 2025年4月の制度の変更点
  5. 最後に
  6. PR：おすすめ障がい者雇用支援のサービス一覧

障害者雇用について

障害者雇用を促進する目的は障害者の職業の安定を図ることとされていますが、その根底には障害の有無に関係なく、個々人がそれぞれの適性やスキルに合った仕事において活躍できる場を増やし、誰もが輝ける共生社会の実現が理念として掲げられています。 それによって、事業主に対し「障害者が能力や適性が発揮でき、生きがいを持って働けるような職場作り」が求められています。

2024年障害者雇用状況について

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