公開日 /-create_datetime-/
管理部門で働かれている方の業務課題を解決する資料を無料でプレゼント!
経理・人事・総務・法務・経営企画で働かれている方が課題に感じている課題を解決できる資料をまとめました!複数資料をダウンロードすることで最大3,000円分のギフトカードもプレゼント!
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

スタートアップ企業が新しい商品やサービスを知ってもらうためには、広報が大事だとよく言われることです。どんなに良い画期的な商品やサービスも、知られなければ存在しないのと同じなのですから。
そこで、告知のために広告などを検討しますが、マスに向けた商品やサービスだと広く認知して貰うにはそれなりの予算が必要です。スタートアップでは、限られた資金をどこに重点的に配分するかも重要で、広告費に予算を割く事ができるのは限られたケースです。
そこで、広告ではなく影響力のあるマスメディアに「無料」で取り上げて貰うことができる広報活動に力を入れるべきだと、スタートアップセミナーなどで盛んに勧められます。ニュースリリースを発信し、メディアに個別に訪問するなどでメディアにアプローチしなければなりませんが、多くの場合は限られた社内リソースで広報経験者もいなければノウハウもないので、うまくいくわけがありません。そこで、PR会社にアウトソースしたり、コンサルティングやサポートを依頼することになります。
広報PR会社は大小様々存在します。20年ほど前まではPR会社は実質大手十数社と外資系、そのほか業界や分野に特化した専門PR会社くらいしかありませんでした。それは、メディア=マス4媒体(新聞、雑誌、ラジオ、テレビ)や通信社とのパイプを築くためには長い時間が必要で、新規参入が困難だったからです。さらに、業界ごとの記者クラブも存在し、メディアの担当記者との窓口は記者クラブとなっていました。これまで、記者クラブを通してのリリース配信には様々な制限や決まり事がありました。
しかし、インターネットの普及と共に、オンラインメディアをメインの広報ターゲットとするPR会社がたくさん誕生しました。現在では、PR会社でさえもスタートアップ企業が多く存在し、契約料金もピンキリです。
近年はネットでニュースリリースを配信できるサービスも多数あり、それぞれの配信会社が提携しているオンラインメディアには自動で配信されるため、確実にメディア掲載に繋がります。さらには、既存のマスメディアにもメールやFAXでも配信するところもあります。
しかし、安く簡単にニュースリリースが配信できるようになった結果、……
記事提供元

危機管理コンサルティング「リスクデザイン」では、経営・広報・リスクマネジメントの領域に豊富な経験を持つコンサルタントが「リスクを予見し正しく備える」ための支援サービスを展開しています。
組織内におけるリスク対応に関わる方のヒント・ノウハウとなる危機管理コラムの配信を行っています。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
通勤車両/社用車の駐車場利用・管理におけるガバナンス見直しチェックガイド
健康経営の第一歩! 健診受診率100%を達成するコツ一覧
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
英文契約書のリーガルチェックについて
フレックスタイム制の盲点② ~月の途中で入・退職、休職した場合、時間外労働や割増賃金をどう算定するか?~
建設業DXを加速!クラウドストレージ戦略
量り売りお菓子をオフィスに導入するメリットとは?注意点や運用のポイントも紹介
内部監査と労務管理:事業継続性を脅かす「簿外債務」リスクを潰せ
【社労士執筆】退職・入社タイミング別に見る「年末調整のやり直し・再計算」の正しい手順
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
業務委託契約の基本がわかるハンドブック
【税理士執筆】税理士が語る“バックオフィスDX”の本質──ツール導入で終わらせないための業務改善戦略(第1回)
30代公認会計士のキャリア戦略|監査からコンサルに転身、経営改善で高まる市場価値(前編)
肥満症の早期受診を促進 7.5万人の加入者データから抽出し情報提供 効果をレセプトで検証
【社労士執筆】人材流動化時代の控除対応とは?短時間労働者や副業社員が増える企業の年末調整対応
フレックスタイム制の盲点① ~「法定労働時間の総枠」と「総労働時間」の違いを社労士が解説~
公開日 /-create_datetime-/