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人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか?
「知名度がなく、応募が集まらなくて悩んでいる」
「自社の活躍人材に似た学生」
「小さい母集団でも効率的に採用できる方法を知りたい」
今回は、このようなお悩み解消のヒントになるセッションをご紹介します。
セッションタイトル
「応募が来ない」でもう悩まない!
"欲しい学生"に着実に出会える 採用レベルアップ講座
セッション内容
近年ますます早期化・難化している新卒採用。
「学生からのエントリー数が足りない」、「自社の採用基準にマッチした人材がこない」といった課題にお悩みの企業様が増えています。
母集団形成においては、エントリーの「数」が重視されがちですが、内定承諾・入社までつなげるためには、ターゲット学生の割合が多い「有効な」母集団を形成することが重要です。
本セミナーでは、応募数に左右されずに、自社の求める学生を採用するための戦略とプロセスを解説します。
求める学生の定め方や有効な母集団形成におすすめの手法を、元人事としての視点も交えながらお伝えします。
自社の採用に使えるフレームワークや具体的な成功事例もご紹介しますので、ぜひご参加ください。
開催日時
5.21(水) 12:05-12:30
登壇者
前本 貴生 氏
株式会社i-plug
法人マーケティング部
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます
視聴方法
本セミナーは『ManegyランスタWEEK-2025 Spring-』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。
====□■イベント情報■□================================
★Amazonギフトカードが貰えるキャンペーン実施中★
『ManegyランスタWEEK-2025 Spring-』
日時 :2025年5月19日(月)~5月23日(金) 各日12:00~
※1回25分のセッションを1日2,3セッション行います。
※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所 :オンライン開催
参加費:無料
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※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
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