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原材料費やエネルギーコストの高騰が続く中、製造業や関連産業では経営の見直しとともに、従業員への賃上げも求められる状況が強まっています。特に地域に根差した中小企業にとっては、物価上昇への対応と人材の定着・確保を両立させるための工夫が必要不可欠です。
こうした背景を踏まえ、長崎県では、「賃上げ」と「設備投資」を両立させる中小企業を支援する目的で、「長崎県製造業賃上げ対応型投資促進補助金(物価高騰克服タイプ)」を実施しています。本記事では、この補助金の概要や対象要件、申請スケジュールについて解説します。
この補助金は、長崎県内で製造業や機械設計業を営む中小企業を対象に、物価高への対応とともに、賃上げや設備投資に取り組む企業を支援する制度です。
研究開発や設備導入、業務の効率化などにかかる費用が対象となっており、経営の安定と働きやすい職場づくりの両立を目指す取り組みを後押しします。短期的な支援にとどまらず、将来を見据えた成長の基盤づくりにつながる制度です。
本補助金では、補助対象経費に対して補助率2/3が適用され、補助上限額は100万円、下限額は30万円に設定されています。対象経費には、以下のような幅広い項目が含まれます。
研究開発費:新たな製品などの開発にかかる費用
設備投資費:機械装置やソフトウェア・情報システムなどの導入・更新費用
営業経費:販路拡大やマーケティング活動にかかる費用
生産効率化経費:生産性向上のための改善や研修などにかかる費用
物価高騰の影響克服、経営改善等に向けて実施する生産性向上に資する事業に直接必要な経費が補助対象経費になります。
記事提供元
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