公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

業務効率化や人手不足の対策として「外注」を活用する企業が増えていますが「外注ってそもそもどういうこと?」「委託や請負とは何が違うの?」と疑問に感じたことはないでしょうか。
外注は便利な手段である一方、契約形態や意味を正しく理解していないと、トラブルやコストの無駄につながる可能性も…。当記事では、外注の基本的な意味や使われる場面、委託・請負との違い、そして具体的な事例までをわかりやすく解説します。
企業活動の中では「この業務は外部にお願いしたい」と感じる場面が多々あります。そうしたときに選ばれるのが「外注」という手段です。
ただし、外注の意味や仕組みを正しく理解しておかないと、思わぬトラブルにつながりかねません。ここでは、外注の基本的な定義と、実際にどのような場面で使われるのかを見ていきましょう。
外注とは、企業が業務の一部を社外の個人や法人に依頼することを意味します。
依頼先は、専門的なスキルを持つフリーランスや外部企業などが一般的です。たとえば、自社でエンジニアが足りないときにシステム開発を外部に頼んだり、営業の一部をアウトソーシングしたりと、その内容はさまざまです。
業務の種類や目的に応じて短期的なプロジェクト単位で依頼するケースもあれば、長期的な契約を結ぶこともあります。特に中小企業やスタートアップにとっては、限られた人材・リソースの中で事業を回すために、外注は有効な手段です。
また、最近ではリモート対応が可能なオンラインアシスタントなどの普及もあり、外注の対象となる業務領域は年々広がりを見せています。
なお、「外注」という言い方はネガティブな印象を与える場合もあるので使い方に注意が必要です。詳しくは以下の記事をご覧ください。
【関連記事】
「外注」は失礼?ビジネスで使える丁寧な言い換えとNG表現を解説
記事提供元

BPOテクノロジー株式会社が運営するオンラインアシスタント®「フジ子さん」は、
必要な時に必要なだけ業務を頼めるサブスク人材サービスです。
経理、人事、翻訳、デザインなどPCでできる作業はもちろん、発送などのオフライン作業も
1つの契約内で10時間ごと月3万円台~頼み放題。チーム制のため、担当者の休暇等で業務が滞る心配もありません。
季節変動や業績に応じて、時間を増やす・減らす・解約するなど、柔軟にプランを変えながらご利用いただけます。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
【調査レポート】国際送金におけるISO20022対応状況
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~30時間かかっていた入金消込がほんの数十秒に! 伊藤忠エネクス株式会社~
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
契約書作成の際に必ず押さえておきたい8つのポイント
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
【正社員に調査】2026年労基法改正 半数以上が「知らない」 4割が勤務時間外の業務連絡を経験
企業の3割が「5年以内に拠点を新設・増床を予定」 国内は「関東」、「中部」が上位、中国は0.4%と低迷
生成AIで変革する経営戦略~競争優位を築く次世代の意思決定~
2025年の年末年始休暇、 有給取得は少数派? 調査で見えた“意外な実態”
自己決定理論(SDT)が保証する:エンゲージメントとハイパフォーマンスを両立させる自律的組織の構築
家賃補助と社宅・社員寮、自社に最適な住宅補助制度の選び方
【郵便料金値上げ対策にも!】失敗しない!請求書電子化の3つのポイント
健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割
シニア雇用時代の健康管理の備えとは? 健康管理見直しどきナビ
業務委託契約の基本がわかるハンドブック
【成功事例紹介】外国人雇用マネジメントサービスを活用し、外国人材を「戦力化」する具体ステップ
戦略人事の能力をどう磨くのか?求められるスキルとキャリアパスの実例(後編)
忘・新年会の「実施」率は57.2% コロナ禍後、前年割れは初めて
外国人雇用で労働基準法の適用は?ポイントを弁護士が解説
中小・小規模事業者対策に1兆円!2025年度補正予算案について中小企業診断士が解説
公開日 /-create_datetime-/