詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 職業安定法のルールや改正内容・罰則に関してわかりやすく解説

職業安定法のルールや改正内容・罰則に関してわかりやすく解説

公開日2025/06/05 更新日2025/06/04 ブックマーク数
3

職業安定法のルールや改正内容

求人や人材紹介に関する法律であり、多くの方の生活に関わることでありながら、あまり知られていない職業安定法。
代表的なルールや改定内容、違反をしてしまった際の罰則についてわかりやすく解説します。企業としても、求職者としても知っておくことが大切です。

目次本記事の内容

  1. 職業安定法とは
  2. 1. 職業紹介におけるルール
  3. 2. 労働者募集におけるルール
  4. 3. 労働者供給におけるルール
  5. 2022年10月職業安定法の改正について
  6. 職業安定法における罰則について
  7. 職業安定法を理解し、その動向に目を向けましょう

職業安定法とは

職業安定法とは、求人や人材紹介に関して必要なルールを定めた法律のこと。職安法と略すこともあります。

主に1.職業紹介、2.労働者募集、3.労働者供給の３つの面から成り立っています。

職業安定法の目的は、すべての求職者にそれぞれの能力に合った職業に就く機会を与えるとともに、企業が必要な労働力を確保し、職業の安定と経済を発展させていくこととしています。

1. 職業紹介におけるルール

職業安定法において、職業紹介とは「求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすること」です。

職業安定法では職業紹介のパートでさまざまなルールを定めており、今回はその中から大切な内容をピックアップして解説いたします。

続きはこちら


記事提供元



株式会社Smart相談室は、働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる法人向けオンライン対人支援プラットフォーム「Smart相談室」を開発、運営しています。


人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら