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2025年6月義務化！働く人の命を守るために企業に課される新しい熱中症対策のルールとは？

公開日2025/06/08 更新日2025/06/06 ブックマーク数

「暑い」を通り越して「危ない」、そんな言葉がぴったりな日も多い日本の夏。炎天下の屋外はもちろんですが、状況によっては屋内でも油断できません。熱中症は他人事ではなくなってきています。

そして2025年6月から、改正労働安全衛生規則により「熱中症対策」が企業にとって義務化されることになりました。今回は熱中症について、企業が備えるべき熱中症対策について解説します。

熱中症とは？

熱中症とは、高温多湿な環境で体温調節がうまくいかなくなり、体内に熱がこもった状態のことをいいます。

身体は汗をかいたり皮膚から熱を放出したりして体温を一定に保っていますが、暑さが過酷になってくるとこの機能が追い付かなくなり、体内の熱がうまく逃げずに蓄積されてしまいます。

症状は重症度によって変化します。

重症度	症状の特徴	症状	手当
I度（軽度）	熱失神、熱けいれん初期のサイン（自覚しにくいこともあり）	顔面蒼白、脱水吐き気、めまい、立ちくらみ急性筋肉痛、こむら返り	冷所で安静身体を冷やす水分と塩分の補給見守り
II度（中等度）	熱疲労身体の異常がはっきり出てくる	頭痛、吐き気、嘔吐気分不良、虚脱感意識がぼんやりする返答がおかしい	医療機関での診察が必要
III度（重度）	熱射病命に関わる危険な状態	意識障害、肝・腎機能障害血液凝固異常まったく汗をかかない呼吸・脈が速い、けいれん	入院治療（場合によっては集中治療）が必要

熱中症の特徴は下記3つです。

記事提供元

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