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スタンダード市場が示すガバナンス強化の挑戦

公開日2025/06/05 更新日2025/06/04 ブックマーク数
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スタンダード市場が示すガバナンス強化の挑戦

目次本記事の内容

  1. はじめに
  2. 良い経営者の選任が企業の未来を決める
  3. スタンダード市場の現状が示す課題と示唆
  4. ガバナンス強化の意義と広がり
  5. おわりに

はじめに

コーポレートガバナンスは、企業の持続可能な成長と透明性確保のための重要な枠組みであり、特に上場企業にとっては経営課題の中核を成しています。その本質は、企業の成長力と信頼性をいかに両立させるかにあり、その鍵を握るのが経営者の質の向上と適切な選任です。

本記事では、コーポレートガバナンスの要諦とその実効性を高める取り組みについて、当社公表のレポート内容（※1）を踏まえて解説します。

良い経営者の選任が企業の未来を決める

まず、コーポレートガバナンスの核心的な役割は、「良い経営者を育成し、選任すること」にあります。経営者の質は、企業の持続的成長を左右する最重要の要因であり、その意思決定の質が企業の命運を握っています。

企業の経営は、日々の意思決定の積み重ねであり、これが業績や企業文化に直接影響を与えます。そのため、経営者の質を高めることが、企業の活力や成長力を左右する最重要ポイントとなります。

ここでいう「良い経営者」とは、・・・

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セレクションアンドバリエーション株式会社は、「人と組織の成長をあたりまえにする」を理念に掲げる人事・組織コンサルティングファームです。企業の人事戦略策定や制度設計、運用支援を通じて、上場企業から中小企業まで幅広く支援しています。ジョブ型雇用やMBO・OKR、スキルマトリクスなどの導入にも対応し、エビデンスに基づいた変革を推進しています。


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