詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 【社労士執筆】無期転換ルールとは？ 正社員化との違いなどについてわかりやすく解説

【社労士執筆】無期転換ルールとは？ 正社員化との違いなどについてわかりやすく解説

公開日2025/06/22 更新日2025/06/20 ブックマーク数
5

【社労士執筆】無期転換ルールとは？ 正社員化との違いなどについてわかりやすく解説

目次本記事の内容

  1. 無期転換ルールとは
  2. 無期転換ルールが設けられた背景
  3. 令和6年4月からの労働条件明示ルールの変更
  4. 無期転換に関する現状（2021年1月時点）と課題
  5. 無期転換申込権が発生する要件と行使
  6. 無期転換後の労働者（無期契約労働者）と正社員の違い
  7. 無期転換ルールの適切な運用
  8. 無期転換ルールの特例とクーリング期間
  9. 活用できる助成金
  10. 適切に無期転換を行うためのチェックリスト
  11. まとめ

この記事の筆者
上見 知也
イデアル社会保険労務士事務所
社会保険労務士

IT業界に10年間身を置き、Webサイトの制作者としてチームリーダー等を経験。社労士試験合格後、社会保険労務士法人、一般企業の人事・労務部門での勤務を経て、2023年に独立開業。
主に中小企業の人事労務面のサポートを行っている。

無期転換ルールとは

無期転換ルールとは、同じ企業との間で有期労働契約が通算して5年を超えて更新された場合、有期契約労働者から無期転換の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールをいいます。
有期契約労働者から無期転換の申込みがあったとき、会社はその申込みを承諾したものとみなされ、拒否することはできません。

lockこの記事は会員限定記事です（残り6531文字）

会員の方はログインして続きをお読みいただけます。新規登録するとManegy内で使える1,600ポイントをプレゼント！またログインして記事を読んだり、アンケートに応えたりするとポイントが貯まって、豪華景品と交換できます！

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら