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【2025年新設】教育訓練休暇給付金とは？対象者・金額・申請方法を解説

公開日2025/06/29 更新日2025/06/27 ブックマーク数
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【2025年新設】教育訓練休暇給付金とは？対象者・金額・申請方法を解説

令和7年（2025年）10月1日より、「教育訓練休暇給付金（制度）」が新たに創設されます。これは労働者の主体的な能力開発を支援するため、労働者が教育訓練を受ける際に休暇を取得した場合、賃金の一定割合を支給するものです。

今回は教育訓練休暇給付金について、現在公開されている情報をまとめました。

目次本記事の内容

  1. 教育訓練休暇給付金とは？
  2. 教育訓練休暇給付金創設の背景
  3. 教育訓練休暇給付金の主な要件
  4. 教育訓練休暇給付金の給付内容
  5. 教育訓練休暇給付金の交付金額
  6. 教育訓練休暇給付金の支給期間
  7. 教育訓練休暇給付金の申請方法
  8. まとめ

教育訓練休暇給付金とは？

教育訓練休暇給付金制度は、「雇用保険法等の一部を改正する法律」の施行に基づき、創設された制度です。同法改正では「教育訓練給付金の給付率引上げ」や「雇用保険の適用拡大」が段階的に整備されます。

まずは教育訓練休暇給付金創立の背景や、制度概要を見ていきましょう。

教育訓練休暇給付金創設の背景

現在、労働者が自発的に教育訓練を受けようとする場合には、期間中の賃金が減ることが課題となっています。労働者の積極的なスキルアップを促すためには、生活費等の不安を軽減させる仕組みが必要です。

教育訓練休暇給付金は、訓練中も賃金の一定割合が受け取れるようにすることで、教育訓練のための休暇取得を選択しやすくする制度です。

一方、「教育訓練給付金」は、教育訓練の受講費用の一部を支給する制度です。教育訓練給付金は受講費用の補助であるのに対し、教育訓練休暇給付金は生活保障としての給付という扱いになります。

教育訓練休暇給付金の主な要件

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