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社労士解説！ 80年ぶりの抜本的見直し。「労働基準関係法制研究会報告書」の重要ポイント【ランスタセッション紹介】

公開日2025/08/11 更新日2025/08/08 ブックマーク数
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社労士解説！ 80年ぶりの抜本的見直し。「労働基準関係法制研究会報告書」の重要ポイント【ランスタセッション紹介】
【最短1分】無料のお申込みはこちら

突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか？

法改正に対して、対応事項や方法に不安がある方
法改正の動向について、専門家の解説を聴きたい方
そもそも労働基準法の基本的な考え方からを学びたい方

今回は、このようなお悩み解消のヒントになる『ManegyランスタWEEK-2025 Summer-』で放映するセッションのご紹介です。

【最短1分】無料のお申込みはこちら

セッションタイトル
抜本的見直しへ
「労働基準関係法制研究会報告書」にみる今後の労働基準法のポイント

開催日時
8.22（金）12:05-12:30

登壇者
株式会社EPコンサルティングサービス　取締役
社会保険労務士法人EOS　代表社員
株式会社EPCS沖縄　取締役
特定社会保険労務士
松本 好人 氏

セッション内容

1947（昭和22）年の労働基準法の施行から約80年、ついに抜本的な見直しが現実的となります。
労働基準法は、1987（昭和62）年の労働時間法制の見直し、そして、2019（平成31）年の働き方改革関連法をはじめとし、数々の法改正を経てきましたが、2025（令和7）年1月に公表された「労働基準関係法制研究会報告書」は、労働基準法の大前提である「労働者」や「事業場」という法律の根底にある考え方についても提言等がなされ、2027（令和９）年には改正労働基準法が施行されると思われます。

本講演では、今後のポイントについて、「労働基準関係法制研究会報告書」に基づきその概要をお伝えさせて頂きます。

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます

視聴方法
本セミナーは『ManegyランスタWEEK-2025 Summer-』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。

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====□■イベント情報■□================================

★Amazonギフトカードが貰えるキャンペーン実施中★
『ManegyランスタWEEK-2025 Summer-』

日時　：2025年8月21日(木)～8月27日(水)　各日12：05～
　　　　※1回25分のセッションを1日2,3セッション行います。
　　　　※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所　：オンライン開催
参加費：無料

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