東証プライム上場企業の 2025 年夏季賞与・⼀時⾦（ボーナス）の妥結⽔準調査

公開日2025/08/06 更新日2025/08/05 ブックマーク数

人事

ボーナス

⺠間調査機関の⼀般財団法⼈労務⾏政研究所（理事⻑：猪股宏）では、東証プライム上場企業を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・妥結した夏季賞与・⼀時⾦について調査し、⽀給⽔準は 114 社、⽀給⽉数は 115 社の結果を集計した（2025 年 4 ⽉ 8 ⽇現在）。

＜調査結果のポイント＞

1.2025年夏季賞与・⼀時⾦の⽀給⽔準

東証プライム上場企業の全産業ベース（114社、単純平均）で86万2928円、対前年同期⽐で3.8％増となった。産業別に⾒ると、製造業は同3.7％増、⾮製造業は同4.8％増と、ともにプラス（下表および［図表1］）。

妥結額の推移
全産業115社の平均で2.55カ⽉。同⼀企業で⾒た場合、前年同期（2.58カ⽉）を0.03カ⽉下回った。最⾼⽉数は3.96カ⽉と前年同期（5.00カ⽉）を下回り、最低⽉数も1.35カ⽉と前年同期（1.48カ⽉）より低い［図表4］。

※本調査の詳細は、当研究所編集の『労政時報』第4098号（25. 5. 9／ 5.23）で紹介します。
＜本プレスリリースに関する問い合わせ先＞
⼀般財団法⼈労務⾏政研究所編集部（担当：⾦岡・遠藤・星野）
TEL：03-3491-1242

調査結果

［1］2025 年夏季賞与・⼀時⾦の⽀給⽔準

2025 年春季交渉時に決まった夏季賞与・⼀時⾦の⽀給⽔準は、東証プライム上場企業の全産業ベース（114 社、単純平均）で 86 万 2928 円、同⼀企業で⾒た前年の妥結実績（83 万1003 円）と⽐較すると、⾦額で 3 万 1925 円増、対前年同期⽐で 3.8％増となった［図表 1］。
1970 年の調査開始以来、夏季⼀時⾦として初めて 80 万円台に上った 2024 年の⾦額を上回り、過去最⾼額を更新した。
［図表 1］2025 年夏季賞与・⼀時⾦の妥結⽔準（東証プライム上場企業 114 社）

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