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2025年7月の「人手不足」倒産　過去最多の41件 「従業員退職」が1.8倍増、採用も退職も有効打なし

公開日2025/08/10 更新日2025/08/08 ブックマーク数
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2025年7月の「人手不足」倒産　過去最多の41件 「従業員退職」が1.8倍増、採用も退職も有効打なし

目次本記事の内容

  1. 2025年7月の「人手不足」関連倒産

2025年7月の「人手不足」関連倒産

2025年7月の「人手不足」が一因の倒産は、7月では過去最多の41件（前年同月比24.2％増）だった。1-7月累計は213件（前年同期比18.9％増）に達し、年間で初めて300件を超す可能性も出ている。
特に、「従業員退職」が前年同月の1.8倍と大幅増が目立つ。賃上げ、従業員の労働環境や福利厚生の改善が立ち遅れた企業は、人手不足が深刻さを増している。物価高や借入金利の上昇のなか、最低賃金の引き上げも求められており、収益改善が遅れた企業の生き残りはますます難しくなっている。

「人手不足」関連倒産のうち、……

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記事提供元

東京商工リサーチ


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