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IFRS導入企業で求められる経理マネージャーの役割とは？転職市場の動向から解説

公開日2025/09/22 更新日2025/09/18 ブックマーク数
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IFRS導入企業で求められる経理マネージャーの役割とは？転職市場の動向から解説
「IFRSが経理のキャリアに与える影響とは？」

グローバル化が加速する現代において、IFRS（国際会計基準）は、単なる会計基準ではなく、経理部門の変革を象徴する重要なキーワードです。
日本でもIFRSを導入する企業が増加しており、特に経理マネージャーには、従来の業務知識に加えて新たな役割が求められています。

この記事では、IFRS導入企業で経理マネージャーに求められる具体的なスキルや役割、そしてIFRS経験がキャリアにどうつながるのかを、転職市場の動向を交えて解説します。

目次本記事の内容

  1. 日系企業でIFRS経験者が優遇される背景
  2. なぜ日系企業でIFRS経験者のニーズが高まっているのか
  3. 上場企業・海外展開企業が求めるIFRS対応力
  4. IFRS経験があるだけで差別化できるポジションとは
  5. 経理マネージャーにおけるIFRSの活かし方
  6. 実際の転職成功事例：IFRS人材が選ばれた理由
  7. 将来性ある日系企業の見極め方
  8. まとめ｜IFRSは「日系企業×30代」の武器になる
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