詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. iDeCo拠出限度額が大幅引上げ＆70歳まで加入可能に（2027年1月）

iDeCo拠出限度額が大幅引上げ＆70歳まで加入可能に（2027年1月）

公開日2025/10/30 更新日2025/10/29 ブックマーク数
1

iDeCo拠出限度額が大幅引上げ＆70歳まで加入可能に（2027年1月）

目次本記事の内容

  1. 拠出限度額の大幅引き上げ（2027年1月）
  2. 加入可能年齢を70歳まで拡大（2027年1月）
  3. iDeCo+導入のご相談は、プラットワークスへ！
  4. 関連サービス（人事アドバイザリー）
  5. 関連サービス（制度構築）

iDeCo（個人型確定拠出年金）の拠出限度額が引き上げられます。

この改正は2024年末に閣議決定された税制改正大綱に明記されていましたが、実施には年金制度改正法の成立が前提とされていました。2025年6月に同法が成立したことで、具体的なスケジュールが明らかになりました。

【参考】私的年金制度の主な改正事項の施行スケジュール（2025年7月時点・厚生労働省）

【参考】iDeCo（イデコ）とiDeCo+（イデコプラス）の違いとは？～個人型確定拠出年金について社会保険労務士が解説～

拠出限度額の大幅引き上げ（2027年1月）

厚生労働省は、2027（令和9）年1月引き落とし分から、iDeCoの拠出限度額を引き上げる方針を固めました。今回の改正では「iDeCo単体での上限」が廃止され、他制度との合計上限のみが適用されます。

【会社員（第2号被保険者）が、iDeCoと企業型確定拠出年金（企業型DC）や確定給付企業年金（DB）を併用する場合】

◆ 現行：iDeCo単体での拠出限度額は月20,000円。かつ、企業型DCやDB等の他制度と合計して月55,000円を上限。

◆ 改正後：iDeCo単体での上限は廃止。iDeCoと他制度を合計した上限が月62,000円。

【勤務先に企業年金制度がなく、iDeCoのみ加入している会社員の場合】

◆ 現行：月23,000円。

◆ 改正後：月62,000円。

【自営業者などの第1号被保険者の場合】

続きはこちら

この記事を読んだ方にオススメ！


記事提供元



「社会保険労務士法人プラットワークス」は、東京・大阪を拠点に全国の中堅中小企業から大手企業、官公庁に向けて、人事制度構築、国際労務、組織再編、IPO支援等の組織人事領域における総合的なコンサルティングサービスを提供しています。また、「働く自由をすべての人に」をビジョンに、オンライン心理相談サービス（PlaTTalks）の運営、企業認定取得支援（えるぼし・くるみん・健康経営）を通じて、心の自由とキャリアの安心をサポートしています。


人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら