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2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
こちらのコラムは連載となります。
今回は、ストレスチェックを行うための調査票について、詳しくみていきましょう。
▪調査票には、以下の3つの領域に関する質問が含まれている必要があります。
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①仕事のストレス要因に関する質問事項 仕事の環境や労働時間、人間関係など、心理的な負担の原因に関する質問です。 ②心身のストレス反応に関する質問項目 自身の感情や自覚症状などから、ストレスの状態を確認する質問です。 ③周囲のサポートに関する質問項目 職場におけるほかの労働者による当該労働者への支援に関する質問です。 |
国が推奨する57項目の調査票(職業性ストレス簡易調査票)は以下の通りです。…
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「社会保険労務士法人プラットワークス」は、東京・大阪を拠点に全国の中堅中小企業から大手企業、官公庁に向けて、人事制度構築、国際労務、組織再編、IPO支援等の組織人事領域における総合的なコンサルティングサービスを提供しています。また、「働く自由をすべての人に」をビジョンに、オンライン心理相談サービス(PlaTTalks)の運営、企業認定取得支援(えるぼし・くるみん・健康経営)を通じて、心の自由とキャリアの安心をサポートしています。
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