詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 特定保健指導とは？企業の義務や流れ、実施率向上のアイデアを解説

特定保健指導とは？企業の義務や流れ、実施率向上のアイデアを解説

公開日2025/12/09 更新日2025/12/08 ブックマーク数
0

特定保健指導とは？企業の義務や流れ、実施率向上のアイデアを解説

健康経営を推進するうえで特定保健指導の実施率を上げたいと考えているものの、企業としてどこまで関わるべきなのか迷ってしまう人事担当者も多いのではないでしょうか。

本記事では、特定保健指導と一般的な保健指導の違いや、企業に求められる役割と法的義務、実施率を高めるための具体的なアクションなど、人事が知っておきたいポイントを網羅的に解説します。

特定保健指導は、従業員の生活習慣病予防を目的とする取り組みです。従業員が利用しやすい環境を整えることで組織的な健康意識の向上を図り、健康経営の推進につなげていきましょう。

目次本記事の内容

  1. 特定保健指導とは？特定健診からの流れや企業の法的義務
  2. 特定保健指導の対象者と選定基準
  3. 特定保健指導における動機付け支援と積極的支援
  4. 人事ができる！特定保健指導の実施率向上アクション
  5. 特定保健指導のQ&A 3選
  6. 特定保健指導を活かして、従業員の健康と企業の未来を育てよう

特定保健指導とは？特定健診からの流れや企業の法的義務

特定保健指導とは、特定健康診査（特定健診）の結果に基づき、生活習慣病予防のために行う支援のことです。

運動習慣や食生活、喫煙といった生活習慣を見直すための指導を行うことで内臓脂肪を減少させ、生活習慣病の予防・改善につなげます。

【特定健診（特定健康診査）とは？】

特定健診はメタボリックシンドロームに着目した健診で、40歳以上75歳未満が対象です。

メタボリックシンドロームは高血圧や糖尿病、脂質異常症など生活習慣病の大きなリスク要因とされています。そのため特定健診では、腹囲やBMIに加えて、血圧・血糖・脂質などをチェックし、生活習慣病のリスクを早期に発見することを目的としています。
特定健診の項目は定期健康診断で網羅できます。企業は保険者から求められた場合、従業員の健診結果を提供することが義務付けられています。（高齢者の医療の確保に関する法律第27条）

特定健診から特定保健指導の流れは下図のとおりです。

続きはこちら

この記事を読んだ方にオススメ！


記事提供元



法人向けに健康経営・産業保健のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。
クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。


人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら