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日本の企業が「海外の大学生をインターン生として呼び寄せたい」と思ったときに、「どのビザ(※)を取得すれば良いのだろう?」と疑問に思うかもしれません。外国人をインターン生として呼び寄せる際のビザ(※)の種類は短期滞在ビザ、文化活動ビザ、特定活動ビザ(インターシップ)の3種類があります。誤ったビザ(※)を取得してしまうと不法滞在となる可能性もありますので、注意が必要です。
注目すべきは「給与を支給するか、しないか」と「インターンの期間」です。
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◆WRITER
弁護士 小野 智博(おの ともひろ)
弁護士法人ファースト&タンデムスプリント法律事務所 代表弁護士
慶應義塾大学環境情報学部卒業。企業のDXサービスについての深い理解に基づき、企業法務を提供している。国際業務を得意とし、日本語・英語の契約書をレビューする「契約審査サービス」や、「外国人雇用マネジメントサービス」「ビザ申請サービス」などを展開している。また、ECビジネス法務を強みとし、EC事業立上げ・利用規約・プライバシーポリシー・規制対応・販売促進・越境ECなどを一貫して支援する「EC・通販法務サービス」を運営している。著書「60分でわかる!ECビジネスのための法律 超入門」
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
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