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社員の「コンプライアンス教育」を進める上で必要な知識と考え方

公開日2026/01/08 更新日2026/01/07 ブックマーク数
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社員の「コンプライアンス教育」を進める上で必要な知識と考え方

1人の社員が起こしてしまった「コンプライアンス」違反が原因で、経営を揺るがすような事態に発展することも珍しくない今、「コンプライアンス」の重要性は誰もが感じるところではないでしょうか。そのための社員を対象にした「コンプライアンス教育」は、今やどの企業も必須で取り組むべき施策と言えます。

そこで今回は、自社社員へ「コンプライアンス教育」を進める上で必要な知識や考え方について、OFFICE OLIVINE代表である井筒 郁子さんにお話しを伺いました。

なぜ「コンプライアンス」の重要性が高まっているのか

──近年は一層「コンプライアンス」の重要性が増しているように感じます。その背景にはどのようなものがあるでしょうか？

「コンプライアンス（Compliance）」は法令遵守を意味する言葉です。では『法令さえ守れば良い』か、というと、もちろんそうではありません。現在、企業に求められている「コンプライアンス」は法令遵守に留まらず、倫理観や社会的な規範にも従った公正・公平な業務遂行までを意味しており、…

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