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賞与計算の実務ガイド｜社会保険料・所得税の計算手順と注意点をわかりやすく解説

公開日2026/01/25 更新日2026/01/23 ブックマーク数
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賞与計算の実務ガイド｜社会保険料・所得税の計算手順と注意点をわかりやすく解説

企業の経理や人事労務の担当者にとって、賞与（ボーナス）計算は年に数回発生する重要な業務です。毎月の給与計算とは異なるルールや例外的な処理も多く、正確な知識が求められます。

本記事では、賞与計算の基本的な流れから、社会保険料や所得税の具体的な計算方法、担当者が間違いやすいポイントや特殊なケースまで、実務に役立つ情報を解説します。

賞与計算の全体像と基本フロー

賞与計算とは、従業員に支給する賞与の総支給額から、法律に基づいて定められた社会保険料や所得税を控除し、最終的な手取り額（差引支給額）を算出する作業です。基本的な計算フローは以下の通りです。

・総支給額の確定：就業規則や賃金規程に基づき、個々の従業員の賞与総支給額を決定
・社会保険料の計算：賞与から控除する「健康保険料」などの社会保険料を算出
・所得税の計算：総支給額から社会保険料を差し引いた金額を基に所得税を算出
・手取り額の算出：総支給額から社会保険料と所得税の合計額を差し引き、手取り額を確定

算出された各項目を記載した「賞与明細書」を作成し、従業員へ交付することが所得税法で義務付けられています。

賞与から控除する社会保険料の計算方法

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記事提供元

EPCS EOS

株式会社EPコンサルティングサービス（EPCS）は、給与計算・社会保険業務・人事労務コンサルティング・経理・税務など、バックオフィス全般におけるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供することにより、お客様のコアビジネスの強化を促し、利益の増大に貢献するプロフェッショナルファームです。
2001年の設立以来、外資系企業や上場企業をはじめとする多くのクライアントに対し、複雑かつ高度な業務にもワンストップで対応できる体制を整え専門性と信頼性を兼ね備えた高品質なアウトソーシングサービスを提供しています。
グループ内に社会保険労務士法人EOS、税理士法人EOS、行政書士法人EOSを有しており、労務・税務・法務を一貫して支援できる体制も強みです。
EPコンサルティングサービス　Website：https://www.epcs.co.jp/
社会保険労務士法人EOS　　　 Website：https://eos-sr.jp/


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