1月23日～1月29日のManegy人気記事ランキング｜Weekly Ranking TOP10

現在公開中のニュース記事の中からから、1月23日～1月29日の期間に特に多くの読者に読まれたニュースをピックアップしてご紹介します。
管理部門・士業の読者が今どのテーマに関心を寄せているのかが一目で把握でき、日々の業務や情報収集にも役立つ内容です。

ぜひ、先週の人気記事を振り返り、気になるテーマの深掘りにお役立てください。

1位：【社労士執筆】2026年度税制改正 年収の壁、年収178万円で合意！基礎控除・給与所得控除の変更点と実務対応

2026年度の税制改正で、所得税の「年収の壁（非課税枠）」がこれまでの103万円・160万円から 178万円まで引き上げられる合意内容と背景を社労士が解説。基礎控除・給与所得控除の変更点や企業側の実務対応の留意点を整理し、低年収層の手取り増や就労促進への影響を解説します。
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2位：40年ぶりの労働基準法“大改正”はどうなる？議論中の見直しポイントと会社実務への影響を社労士が解説

約40年ぶりの労働基準法改正に向けて、厚生労働省の労働政策審議会で議論されている見直しポイントと企業実務への影響を社労士が丁寧に解説しています。多様化する働き方に対応した労働時間・副業・有給休暇等の検討事項と、会社が今から準備すべき実務対応の視点を整理しています。
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3位：昼ごはんを食べない社員が増えている？仕事への影響と企業ができるランチ対策

昼ごはんを抜く社員が増える背景に注目し、その習慣が午後の集中力低下やパフォーマンスへの影響だけでなく、健康リスクや職場全体の生産性にも及ぶ可能性を整理しています。企業が健康経営の観点から無理なく取り組めるランチ改善策や福利厚生活用の具体例を丁寧に解説します。
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4位：SOMPOホールディングス、国内社員約3万人にAIエージェントを導入。業務プロセスを再構築し、生産性向上とビジネスモデル変革を加速

SOMPOホールディングスが国内グループ約3万人を対象に2026年1月からAIエージェントを導入し、社内文書検索やデータ分析など幅広い業務支援を通じて生産性向上と業務プロセスの再構築を目指す取り組みを紹介します。AI前提の業務変革がビジネスモデルにもたらす示唆を整理しています。
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5位：「経営コンサルタント」倒産 過去最多の170件　専門性と課題解決力が問われる「経営のプロ」

2025年の「経営コンサルタント」業の倒産件数が20年ぶりに最多の170件に達した背景を分析し、負債規模や小規模事業者の淘汰要因を整理しています。また、生成AIの普及が単純業務を代替する中で、専門性や課題解決力の重要性が増す現況を解説しています。
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6位：2025年の「人手不足」倒産は過去最多の397件　「賃上げ疲れ」が顕在化、「従業員退職」が1.5倍増

2025年の「人手不足」関連倒産が過去最多の397件と増加し、特に賃上げ負担や従業員退職が企業の経営を圧迫する実態を整理しています。人手不足が深刻化する中、管理部門が押さえておきたい倒産要因や傾向をわかりやすく解説します。
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7位：過去最多の6.72万件、赤字企業率は47.2％　代表者60代以上の退出が加速

2025年の休廃業・解散企業は6万7,210件と4年連続で増加し過去最多を更新し、倒産と合わせた市場退出は約7.7万件に達する見込みです。また、赤字企業率47.2％や代表者の高齢化が進む実態から、中小企業の継続性に関わる管理部門が押さえておきたいポイントを整理しています。
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8位：2025年の「負債1,000万円未満」倒産 527件　3年ぶり減少も2年連続の500件台で高止まり

2025年の負債1,000万円未満の倒産件数が527件となり、前年比でわずかに減少したものの2年連続で500件台の高止まり傾向が続いている実態を整理しています。また、大・小規模を合わせた倒産全体の動向や産業別の差異など、管理部門が押さえておきたい経営リスクのポイントをわかりやすく解説します。
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9位：キャッシュフロー計算書を武器にする｜資金繰りに強い経理が転職市場で評価される理由（前編）

資金繰り管理の重要性が高まる中、キャッシュフロー計算書の読み解き力が経理の市場価値を高める理由を前編として詳しく解説しています。単なる決算処理を超え、資金の動きを可視化し経営判断に寄与するスキルが評価される背景と実務のポイントを整理しています。
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10位：有給と有休、何が違う？人事が知っておきたい正しい呼び方と注意点

職場で何気なく使う「有給」「有休」「年休」の言葉の違いと正しい意味を整理し、人事・総務が就業規則や勤怠管理で誤解を避けるためのポイントを解説しています。また、法律上の正式名称や有給休暇の付与・管理義務など、実務で押さえておきたい基礎知識も丁寧にまとめています。
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