「守りの人事」から、「攻めの経営パートナー」へ【セッション紹介】

公開日2026/02/06 更新日2026/02/05 ブックマーク数
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「守りの人事」から、「攻めの経営パートナー」へ【セッション紹介】

突然ですが、日々の業務で次のようなお悩みやご経験はありませんか?

「IPO審査の壁となる『労務リスク』への対応に、不安や限界を感じている」
「対外的に何をどうアピールすべきか分からない」
「急成長する組織における労務リスクと採用戦略のバランスにお悩みの方」

今回は、このようなお悩みの解消に繋がる、WEBイベント『ManegyランスタWEEK-2026 Winter-』で放映するセッションのご紹介です。

セッションタイトル
目覚めよ!人事パーソン!
「守りの人事」から、「攻めの経営パートナー」へ

セッション内容
IPOに精通する社会保険労務士が伝えるこれからの攻めの人事!
経営者目線は当然ながら、企業のステークフォルダに対して発信する経営パートナーとしての変化する人事の役割を徹底解説します。
IPO審査における重要なポイントになった人事労務や上場企業の人的資本開示の重要性が高まることにより、人事担当者の思考と行動により戦略的な要素が必要になってきています。
事例を交えながらその概念を解説しながら、今後攻めの人事としてどういうマインドで日々の業務に臨むべきかを解説します。

開催日時
2026年2月16日(月)12:05-12:30

登壇者
社会保険労務士法人 宮嶋社会保険労務士事務所
代表社員
特定社会保険労務士
宮嶋 邦彦 氏

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます

視聴方法
本セミナーは『ManegyランスタWEEK-2026 Winter-』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。

====□■イベント情報■□================================

★最大16,000円分のAmazonギフトカード貰える★
『ManegyランスタWEEK-2026 Winter-』

日時 :2026年2月12日(木)~2月18日(水) 各日12:00~
    ※1回25分のセッションを1日複数セッション行います。
    ※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所 :オンライン開催
参加費:無料

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※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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