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人事異動を機に退職は可能！退職の進め方や、面接で伝える退職理由の例文など

公開日2023/11/25 更新日2025/03/31 ブックマーク数
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企業の一員として働いている以上、誰もが人事異動を避けることはできません。
しかし、これまで経験したことがない部署への異動や、地方への転勤を指示された場合、人事異動を拒否したいと考える人は少なくないでしょう。


人事異動を理由とした退職は認められるものの、退職後のことを考えて行動しなければ、次回の転職活動や面接で不利に働く可能性があります。 この記事では、人事異動を理由とした退職手続きの進め方や、面接時に困りがちな退職理由の伝え方について解説します。

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