詳細はこちら

国内最大級の
管理部門と士業の専門サイト

0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 勤務時間外「つながらない権利」への意識上昇、会社のリスキリング支援には問題も　働き方実態調査

勤務時間外「つながらない権利」への意識上昇、会社のリスキリング支援には問題も　働き方実態調査

公開日2024/02/28 更新日2024/02/27 ブックマーク数
1

勤務時間外「つながらない権利」への意識上昇、会社のリスキリング支援には問題も　働き方実態調査

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション（東京都品川区）は2月16日、NTTデータ経営研究所（東京都千代田区）と共同のアンケート調査を実施し「働き方改革2023」を公開したと発表した。


調査結果では、就業時間外に業務に関して緊急性のない電話やメールなどについて「対応しない」「そもそも連絡を受信しないようにする」と考えている人が増加傾向にあり、テレワークなど、どこでも仕事ができる環境が整う中で、「つながらない権利」について個人の意識変化が進んでいることが浮かび上がった。

3割が勤務時間外の電話、メールに「対応しない」

就業時間外の緊急性のない電話やメールへの対応を「対応しない」「そもそも連絡を受信しないようにする」と回答した人は、2022年調査（26.7％）から3.7ポイント増加して30.4％となり、2021年調査（23.6％）に比べると6.8ポイント増加した。


就業時間外に業務に関して緊急性のない電話やメールに対応することへの考え方（NTTデータ経営研究所調べ）


一方、就業時間外の同僚とのやり取りは対2022年調査比で0.2ポイント（15.9％→16.1％）、部下とのやり取りにおいては同0.7ポイント（10.4％→11.1％）の増加となっており、就業時間外に業務上の対応をしたことがある人の割合は横ばいだった。

続きはこちら


記事提供元



「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1400ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら