公開日 /-create_datetime-/
経理財務限定!業務に役立つ資料を無料プレゼント
業務過多や属人化などの課題を解決する資料から経費精算の効率化など業務に役立つ資料をプレゼント。また法令関係など正しく理解しておきたい方に向けた資料もご用意しております。すべて無料でダウンロードできます。

2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国や自治体は、クリーンなエネルギーの活用を促進しています。
東京都には、初期費用ゼロで太陽光発電の導入ができる「住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進の増強事業」があります。これは太陽光発電のさらなる普及促進を目指すもので、サービス利用料の低減等を通じて、住宅所有者に還元されます。
太陽光発電を導入したり、蓄電池を設置したりすることは、長期的には電気代の節約にもつながります。環境にも家計にも優しい太陽光発電を促進する、住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進の増強事業の詳細をみていきましょう!
太陽光は、持続可能な再生エネルギーのひとつとして普及してきました。日本の平地面積当たりの太陽光発電の導入量は、主要国の中で1位です。
しかし太陽光発電の導入には、課題や注意点もあります。まずは太陽光発電の課題やメリット・デメリットを確認しておきましょう。
【メリット】
太陽光発電の大きなメリットは、環境に優しく、電気代の軽減にもつながることです。環境問題の解決と家計の負担軽減を両立させる発電方法として、一般家庭でも広く取り入れられています。
また太陽光発電は設備の設置場所の自由度が高く、屋根や地面、壁面など様々な場所に取り付けが可能なことも特徴のひとつです。しかし、これまで主流だった「シリコン系太陽電池」は、太陽電池自体の重さや屋外で耐久性を持たせるために重量があり、設置場所が限られることが課題でした。
この課題を解決するため、薄くて、軽く、柔軟な「ペロブスカイト太陽電池」に対する期待が高まっています。これまでは設置が難しかった場所にも太陽光発電を導入できようになれば、太陽発電はますます身近なものとなっていくはずです。 参考:資源エネルギー庁
【太陽光発電と蓄電池の同時設置のメリット】
太陽光発電は、蓄電池を同時に設置することで、エネルギー利用の効率が向上します。太陽光発電は、成果が天候に左右されやすいことも注意すべき点です。しかし蓄電池を使うことで、条件の良いときに発電した電気をためておくことができます。また、停電時の電力確保にも重要な役割を果たします。
持続可能で、自立したエネルギー利用を実現するために、太陽光発電と蓄電器を同時に設置することは、大きなメリットがあるのです。
【デメリット】
太陽光発電の活用は環境や家計への負担が少ない一方で、コストやメンテナンスには手間と費用がかかります。これは、太陽光発電のデメリットともいえるでしょう。
太陽光パネルなどの設置に必要な初期投資は、回収するまでに10年ほどかかると言われます。また、定期的なメンテナンスも必要です。こうした予算的な負担から、太陽光発電の導入をためらっている人も多いかもしれません。
東京都が実施する「住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進の増強事業」は、そうした人を支援するための制度なのです。
本事業は、初期費用ゼロで太陽光発電及び蓄電池を設置するサービスを助成するものです。助成金は、サービス利用料の低減等を通じて住宅所有者に還元されます。
ここから、住宅用太陽光発電初期費用ゼロ促進の増強事業の詳細をみていきましょう。
記事提供元

補助金ポータルは、補助金・助成金などの最新公募情報などをわかりやすく説明し、またカテゴリ毎にまとめて情報を発信していく補助金・ 助成金専門の国内最大級の公的支援メディアです。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
サーベイツールを徹底比較!
「チェックリスト付き」電子契約サービスの失敗しない選び方
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
生成AI時代の新しい職場環境づくり
経理・人事・法務のスキルと年収相関の完全ガイド【MS-Japan】
営業DXを実現する社内研修・DX人材育成のポイントを解説
実は勘違いしていた?“Z世代”の仕事観とコミュニケーションのポイント│いまどきの若手社員”Z世代”の仕事観
給与明細は紙?従業員にも管理者にもやさしい電子保管法
【総務・経理必見】財務分析とは?基本指標と活用法をわかりやすく解説
生成AIも対人も「伝わらない」がストレスに、背景には「読み取る力」と「伝える力」 漢検協会
簿記の基礎から実務まで!社宅管理の仕訳処理 まるわかりガイド
法人税対策・実物資産投資の新たな選択肢 最新情報掲載 『日本型オペレーティングリースガイドブック』
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
-ホンネを引き出し離職要因を解明- 退職者インタビューサービス資料
弁護士業におけるスキャン代行活用事例
社労士が解説する休職の判断ポイントと傷病手当金
領収書をスマホで撮影した際の注意点とは?経理担当が知っておくべき法令対応をわかりやすく解説
最低賃金の改定、企業の約6割が「給与を変更」 2020年代の1,500円は「対応不可能」が半数
【2025-2026年】FP2級試験日程|多忙な社会人のためのCBT申し込みから最短合格ロードマップを解説
【労務のプロが解説】IPO準備で労務が果たす役割とは?必要な体制・スキル・キャリアパス(前編)
公開日 /-create_datetime-/