公開日 /-create_datetime-/
法務のノウハウと課題可決のヒントが詰まっている資料を無料プレゼント!
電子署名や契約書作成・レビューなど効率化したい法務担当者がダウンロードした資料をまとめました。全て無料でダウンロードできるおすすめの資料を使って生産性を上げませんか?

EC市場の急速な発展に伴い、「Try Before You Buy型」サービスが海外で注目を集めています。このサービスは、消費者が商品を購入する前に試用することができる新しい形のオンラインショッピング体験を提供します。特にアメリカをはじめとする海外市場では、従来の実店舗での試着や体験をオンラインでも再現しようという動きが加速しています。
オンラインショッピングの最大の課題の一つが、商品を試用できないことでした。消費者は製品の実際の手触りやフィット感を事前に確認できず、購入後のイメージと異なるリスクを抱えていました。「Try Before You Buy型」サービスを導入することで、このような消費者の不安を大幅に軽減し、オンラインショッピングの障壁を低減することが可能になります。
このサービスは、消費者が商品を自宅で試用し、納得した上で購入を決定できるという点で、越境ECにおける購買体験を根本から変える可能性を秘めています。特に、ファッションアイテムや高価な電子機器など、購入前に実際に体験することが重要視される商品カテゴリーにおいて、顧客満足度の向上とリターン率の低下に寄与することが期待されます。
日本からの越境EC事業者にとって、「Try Before You Buy型」サービスの導入は、海外市場での差別化戦略として有効です。このサービスを提供することで、国際的な競争が激しいEC市場において、顧客の信頼を獲得し、ブランドの魅力を高めることができます。また、越境ECプラットフォームやオンラインモールへの出店を通じて、この革新的なサービスを幅広い国際顧客に提供することで、新たな顧客層の獲得と売上の拡大を目指すことが可能となります。
Try Before You Buy型サービスの展開には、物流の最適化や返品処理システムの確立など、実装に際して考慮すべき要素は多岐にわたります。しかし、顧客中心のサービス設計とテクノロジーの活用により、これらの課題を克服し、越境ECにおける持続可能な成長を実現することができるでしょう。
「Try Before You Buy型」サービスの基本構造は、消費者が商品を購入前に体験できることに重点を置いています。このサービスは、国際顧客に対しても、実店舗での試着体験と同等のメリットをオンライン上で提供することを目的としています。商品が顧客の期待に合わない場合は、無料で返送するオプションがあり、購入する意志がない場合には費用を負担する必要がありません。 越境ECにおいて「Try Before You Buy型」サービスを利用する際のプロセスは、従来のオンラインショッピングプロセスと大きく異なりません。消費者は、ECサイトや越境ECモールを通じて商品を選び、チェックアウトする際に支払い方法を登録します。ただし、この時点で実際の決済は行われず、商品の試用後に購入の意思が確定した場合のみ、登録した支払い方法で料金が請求されます。
商品が消費者の手元に届いた後、試用期間内に商品を返送することで、いかなる費用も発生せずに取引をキャンセルできます。反対に、商品を購入することを選択した場合は、初めに指定した支払い方法によって決済が行われます。
「Try Before You Buy型」サービスは、越境ECプラットフォームや店舗の出店戦略において、消費者に安心感を与え、国際市場での競争力を高めるための重要な要素です。このモデルを越境ECで成功させるには、返品処理や物流システムの効率化、国際配送の手続きの簡素化など、システム的なサポートが求められます。
◆WRITER
弁護士 小野 智博
弁護士法人ファースト&タンデムスプリント法律事務所 代表弁護士
企業の海外展開支援を得意とし、日本語・英語の契約をレビューする「契約審査サービス」を提供している。
また、ECビジネス・Web 通販事業の法務を強みとし、EC事業立上げ・利用規約等作成・規制対応・販売促進・越境ECなどを一貫して支援する「EC・通販法務サービス」を運営している。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
郵便物の電子化による部署別 業務効率化事例
他社との違いは?電子契約サービスの比較検討ガイドのご紹介
請求書の印刷・封入作業をゼロに!電子請求書発行システム「楽楽明細」導入事例集
土地建物売買契約書の見直し方法と5つのチェックポイント
【スキル管理のメリットと手法】効果的・効率的な人材育成を実践!
2026年度の「賃上げ」 実施予定は83.6% 賃上げ率「5%以上」は35.5%と前年度から低下
介護休業制度とは?―2025年法改正と制定経緯から考える、仕事と介護の両立支援の本質―
【役員の死亡退職金と税金】課税対象額のシミュレーションと「規程がない」時の対応策について解説!
「インポスター症候群」を知り、人事の観点からできる対処法を学ぶ
過重労働の判断基準と健康リスクを徹底解説 ─ 厚労省ガイドラインで学ぶ企業の防止策
新卒エンジニア採用に20年投資し続けてわかったこと~代表取締役が語る新卒採用の重要性~
業務委託契約の基本がわかるハンドブック
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
採用力・定着率を強化し、法定福利費も削減。 "福利厚生社宅"の戦略的導入法を解説
ハイブリッドワーク・ フリーアドレス導入に際して発生する課題は?
メンタルヘルス・マネジメント検定試験は社会人に役立つ資格?試験の内容や難易度は?
6割の総務が福利厚生と従業員ニーズのギャップを実感するも、3割超が見直し未実施
契約書に訂正スペースがない場合はどうする?訂正印・覚書・再作成の実務対応を解説
介護短時間勤務制度とは?―制度の概要と制度設計に必要な視点を考える―
固定資産の除却はどこまで認められる?廃棄との違いや仕訳方法を解説!
公開日 /-create_datetime-/