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Z世代学生の約7割が企業選びで「育休取得実績」を重視。「仕事とプライベートの両立」が“当たり前の価値観”に

「40代」の管理部門・士業における転職成功者実態レポート2024

「20代」の管理部門・士業における転職成功者実態レポート2024

「健康経営優良法人2025」の申請受付開始、健康経営度調査の変更ポイントを確認しよう

社内での産業医・産業保健師の認知度を上げるコツ

“南海トラフ地震”想定地域の29都府県における「事業継続計画（BCP）」策定状況は？ BCP策定率は「高知県」が最も高い33.3％

福利厚生とは？総務が知っておくべき福利厚生の基礎情報を簡単解説！

令和７年雇用保険法改正1-出生後休業支援給付の創設について

ソフトバンクグループ10社、9月からPayPayでデジタル給与払い開始　具体的な手順は？

「現在の会社で働き続けたい」人はコロナ前より微減。「ワークエンゲージメント」と相関の高い項目とは？

【社労士執筆】2024年4月労働基準法施行規則改正について

【明日開催！】大規模オンラインイベント『ランスタWEEK -2024 Summer-』で、ランチタイムに効率的に情報収集♪

管理部門・士業の「睡眠」の実態を調査！普段の睡眠時間や睡眠の満足度など

日本国内で「“静かな退職”をしている」と自覚する人は6割に。30代・40代・50代にも広がる“Z世代らしい”考え方

男女共同参画局は「令和5年度男女の健康意識に関する調査報告書」を発表しました