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フォローアップとは？人事における重要性と効果的な方法

営業社員の約半数が「紙の名刺」の管理の煩雑さに不満、デジタル名刺に約5割が関心　民間調査

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パワーナップのやり方・効果を解説！昼寝で業務効率を上げる取り組みのメリットは？

従業員101人以上に男女間賃金差異、女性管理職比率の公表が義務づけられる見通し

HIS、雇調金等の不適正受給で約62.6億円を返還　170万日分のデータで短時間の就業を確認

2024年の「早期・希望退職」募集は3年ぶりに1万人超え、前年より約4割の大幅増加に。大手メーカーの大幅募集が目立つ

契約書管理に限界が来たときの対処法は？

約7割の経営者が“大幅な賃上げ”にためらい…「業績」や「生産性」への懸念から、定期昇給の実施もおよそ半数に

ガラスの天井とは？女性やマイノリティに対する障壁、組織が取るべき対策

40歳代に「職場のミッドライフ・クライシス」の兆し　上下の世代と価値観のギャップ　民間調査

東京都の「妊活×仕事」の両立支援。奨励金もある『チャイルドプランサポート制度』の企業研修を実施

福利厚生の社員旅行を経費計上するには？行きたくないと思わせない成功ポイント解説

【製造業界を揺るがす「2025年の崖」】業界認知度は4割以下、保全技術伝承が深刻な課題に

2024年に急増するランサムウェア脅威と情報システム部門の対策