ニュースカテゴリ(総務)News

“UIターン就職”希望の25卒学生は3割超、コロナ禍初期より増加。「家族と暮らす」、「地元に貢献」などのメリットが魅力か

外国人労働者を採用したいけども……　企業が外国人を雇用する際に直面する大きな課題とは？

１分でわかる健康診断。企業が受けさせるべき健康診断とは？

NECが新卒“ジョブマッチング採用”を含む採用計画を決定。ジョブ型人材マネジメントによる「適時・適所・適材」実現へ

平均賃金は前年比2.1％増の31万8300円、大企業はマイナスに　厚労省の2023年賃金統計

管理部門・士業の「女性」雇用実態レポート2024

「従業員持株会加入率」が9割超に上昇の高千穂交易。「奨励金の引き上げ」や「社内向けIR強化」など人的資本投資の成果

第2回パートナーシップ構築大賞発表、仕入れ先と協力し「儲かるBCP」構築事例など　経産省

【4月12日(金)まで】早期お申込みでアマギフ＋500円ゲット！「Manegy ランスタWEEK for 経理＆法務」開催[PR]

【基礎編①】産業保健師ってどんな人？ ～働く人に伝えたい医療現場で感じた健康管理の大切さ～

新卒初任給「40万円」への引き上げ・全従業員の給与ベースアップを実施。TOKYO BASEが“ファッション業界最高水準”の給与体系へ

ハラスメント意識が高まると女性は働きやすく、男性は働きにくい？　民間調査で男女の違い露呈

入社式の「リアル」実施は9割以上、新入社員研修も約8割が対面のみに。歓迎会・懇親会やコミュニケーションを重視か

40年以上前から配偶者出産休暇に取り組むダスキン、男性アルバイトにも拡大　1750人が対象に

「シニア」の管理部門・士業における転職成功者実態レポート2024