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35歳以上の男性社員半数以上に更年期症状の疑い? ポーラオルビスHD、対策プログラムを導入
能登半島地震で被災した事業者への支援・特例措置【厚生労働省】
“コロナ禍~アフターコロナ”を過ごす25卒生、ガクチカは「学業」や「アルバイト」が多数。「大学生活の満足度」は24卒より高く
スギ・ヒノキ花粉、1月末から飛散開始 秋田・青森は昨年比2倍、北海道はなんと6倍も
【第二新卒の転職活動】主要情報源は「ジョブサイト」や「企業の公式サイト」など。“経営戦略・将来の方向性”を重要視する傾向
災害時の事業継続に欠かせないBCP、BCMの策定と見直し~衛生委員会を活用する~
人事・総務の転職市場レポート2024
ヤマト運輸、2024年も運賃値上げ 大型サイズとクール運賃など、今後も毎年度見直しする予定
大きな災害に直面した方へのこころのケア~当たり前ではない日常をみつめて~
【2024年の景気見通し】「踊り場」が4割超で“やや回復傾向”に。「原油・素材価格上昇」や「人手不足」を懸念か
カスタマーハラスメント(カスハラ)とは?概要や対策のポイントを解説
労働基準法の連続勤務制限と遵守へのナビゲーション
未完了タスクの効果的な管理:残務処理のベストプラクティス
賞与の不支給は違法になる?昨年冬は中小・零細企業の約半数「ボーナスなし」と回答
社員数366人、コーポレートガバナンスで経済産業大臣賞を受賞したマニーの次期CEO選任計画
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