ニュースタグ(人事管理)News

着替え時間は労働時間に含まれる？イケア・ジャパンで労働組合が結成

2024年4月からルール変更に！「労働条件明示」のポイント

第10回ホワイト企業アワード発表　受賞16社の健康経営や理念共有の取り組みは

昭和型マネジメント、どう脱却する？　管理職に必要なのは「対話力のリスキリング」という民間調査

「入社1年目の壁」を崩せ！　新入・若手社員の「もったいない離職」を防ぐ先輩・上司像とは

平均睡眠時間が5時間未満では疾病休業などの健康リスクが2割増、職場のストレスにも影響

ギルティバイアスとは　女性が仕事を休めなくなる特殊な心理

週休3日制・週休4日制を導入している大手企業10選

社員がビジネスケアラーになると大企業5億円、中小は686万円損失　政府、ガイドライン制定検討へ

若手確保で上昇傾向が続く新卒初任給、引き上げ企業は68.1%

GMO、25年度新卒から「ジョブ型採用」で初年度年収570万を確約　初任給を上げる理由とは

管理部門・士業の「男性育休」意識調査

半数の企業が人的資本経営に取り組んでおり、取り組む理由は「優秀な人材を確保するため」が最多

法定休日なのに申請率わずか0.9パーセント　キリン、生理休暇をリニューアルしより使いやすく

厚労省、「年収の壁」電話相談窓口を設置　企業や働く人からの相談をワンストップで