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企業の人事担当者は外国人材の雇用に前向き、そのメリットと課題は？

物流の2024年問題への対策進む　AIによる自動化・無人フォークリフト・置き配バッグの配布

第2回パートナーシップ構築大賞発表、仕入れ先と協力し「儲かるBCP」構築事例など　経産省

【基礎編①】産業保健師ってどんな人？ ～働く人に伝えたい医療現場で感じた健康管理の大切さ～

企業の経理部門で人材不足を解消、シニア経理限定の派遣会社が好評

若手人材に広がるファスト・スキル。彼らの価値観は一体…？

建設事業主等に対する助成金！人材確保等支援助成金に200万円上限の新コース創設

持続的成長を目指した「人的資本の増強」をスズキが発表。人事制度を刷新し“個の成長”と“個の稼ぐ力”を強化

「家政婦（夫）さん」は労働基準法適用外？家事使用人契約時の留意事項とは

【物流の2024年問題】で何が起きるのか？ 企業の約7割がマイナス予想で「値上げ」など懸念、“ドライバー不足”等への対応策も

東京大学就職先ランキング2023！高学歴者の仕事に対する意識変化

2024年の春闘、大企業の回答傾向・結果は？

食品業界で世界初、日清食品HDが「ISO 30414」の認証取得　人的資本レポートも発行

「生成AIなどの技術も取り入れ、お客様に『最適なベストプラクティス』を提供し続けます」 管理部門大賞2024 人事部門を2年連続で受賞した株式会社オービックビジネスコンサルタントにインタビュー

サッポロビールがリージョナル型社員対象の「どこでも勤務制度」を導入。働きやすく活躍しやすい環境を整備