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人手不足による倒産件数が過去最高に

【2023年度の確定申告】会社員の約半数が「今年度も実施」、7割が期間中に完了予定。主に“医療費控除”や“ふるさと納税”を申告

女性役員比率が高いのは「石油・石炭製品」～経団連「上場企業役員ジェンダー・バランスに関する経団連会員企業調査結果」～

2024年4月1日に適用開始、新しい労働条件明示ルールのポイントとは？

九州大学、若手研究者に年俸1,000万円超の待遇、人材獲得競争で

2024年版 | 人事が知っておきたい法改正とトレンドとは？

厚生労働省が「令和4年派遣労働者実態調査の概要」を発表！労働者派遣法改正の影響は？

【障がい者雇用】『2023年・障害者雇用状況の集計結果』を厚労省が公表。「法定雇用率」達成企業の割合は50％超に

70代以降も働きたい人は“14.2％”。「モチベーション・リソース」がシニア世代の労働意欲に

【25卒採用】広報解禁日より前に「内定出し開始」の企業は4割超。約6割の企業で24卒採用より選考開始時期が早期化

新社会人の7割以上が“入社後すぐのテレワーク”を不安視。リモート慣れした24卒生が懸念することとは？

変化×多様化の時代に企業と労働者が求められること～労働政策審議会労働政策基本部会の報告書をもとに～

就業時間外に災害が発生～従業員の安否確認の要否とポイント～

マイナ保険証の利用と病院・医療機関への支援策とは

【平均残業時間】2023年は「21.9時間」で前回より0.3時間減。“時間外労働の上限規制”対策進む中、残業時間削減の進まない職種は？